仕事内容

■グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート。 ■親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ■予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ■工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。【具体的には】＜建物点検・診断＞・建基法に基づく建物点検、外観目視点検・点検項目やポイントの詳細説明　　　※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施＜施工管理（修繕）＞・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください）・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理・慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当いただきます。修繕工事ではほとんどが巡回管理です。・工事は入居者の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます【就業制度】フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ※22:00-7:00は対象外

必要な経験・資格

必須要件

■建築現場のご経験をお持ちの方（施工管理経験・構造問わず）

歓迎要件

■下記ご資格のいずれかをお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

求める人物像

・建設業界、施工管理に興味関心がある方・対人コミュニケーションを取ることが好きな方・施工管理の経験がなくても大丈夫です。未経験の方でも上司、先輩が指導してくれる環境です。　中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています

給与

年収413万円～642万円

例月給：291,648～（基本給：243,040～固定残業代：48,608～）＋賞与月給：452,400～（基本給：342,000～固定残業代：75,400～資格手当：35,000）＋賞与

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

出張手当（日当：2,900円～3,100円　※職階に応じて支給、長期出張の追加日当：左記に＋1,000円、支度料：20,000円、宿泊施設：会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備、帰宅交通費：配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給）、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒7600026 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル8F 最寄り駅：瓦町（高松琴平電気鉄道志度線）徒歩16分

備考

本社にてご就業いただきます。 ※遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／内訳：週休2日制（土・日※会社カレンダーにより土曜出勤有、休日出勤の場合振替休日取得）、祝日、有給休暇（10日※入社半年後に付与※必ず年間5日以上有給を取得）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金定年65歳まで（70歳まで継続雇用も可）、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、資格取得支援制度（試験合格の際にはお祝い金3万円、専門学校の費用補助（10万円）、書籍代半分支給）

教育・研修

OJT、中途入社社員向け研修（入社後1～2ヶ月間）、オーダーメイド研修（経験に合わせて内容を柔軟に変更）、定期勉強会、資格取得支援研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。 ■今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。 ■今後東日本への進出も視野に入れており、会社の発展に大きく関わっていくことができます。 ■残業は月平均20時間（残業時間が30時間以下でも固定残業代30時間分は支給します）

会社概要

会社名

株式会社あなぶき建設工業

所在地

〒7600026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9Ｆ

設立

2002年5月

代表者

代表取締役　藤田尊則

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

90人（2026年4月現在）

平均年齢

50歳

事業内容・沿革

■新築工事、大規模修繕工事、リフォーム工事、コンサルティング業務＜沿革＞ 2002年05月　（株）リフォームアナブキを設立 2016年12月　（株）加賀城建設（宮崎県）と合併し、（株）あなぶき加賀城建設に社名を変更 2020年05月　（株）あなぶき建設工業に社名を変更 2020年06月　大規模修繕工事を展開する（株）ツツミワークス（東京）の全株式を取得し、子会社化 2020年07月　同社を存続会社として、（株）あなぶき実重建設、三聖建設（株）と合併 2021年04月　ホームライフ管理（株）の株式を、同社、（株）穴吹ハウジングサービス、（株）あなぶきクリーンサービス（現：あなぶきファシリティサービス）の3社であなぶきホームライフ（株）より譲受 2022年03月　（株）日装（東京）の全株式を取得

企業の特徴

【概要・特徴】管理戸数西日本トップクラス（※1）の「あなぶきハウジンググループ」（※2）の建設会社。建設工事や大規模修繕工事、リノベーション工事をなどを手がけています。中国・四国・近畿・九州エリアにおけるマンション大規模修繕工事実績は500棟以上（全て元請工事）。確かな実績に裏づけされたVE（バリューエンジニアリング）提案により、修繕工事費の縮減を実現しています。また、これら工事で培った経験を活かして、マンション内外の点検・保守・建築診断、コンサルティングも実施しています。（※1）分譲・賃貸マンション管理数5,750棟／244,338戸（2023年7月時点）（※2）株式会社穴吹ハウジングサービスをはじめ計21社【職場環境】資格取得研修や職種別･階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実。資格取得支援制度もあり、会社が規定する資格に対し、合格した場合に受験料全額、参考書半額、専門学校受講料（10万円まで）の費用補助があります。【離職率】　 2023年7月～2024年6月　・会社全体｜5.2％　・技術職のみ｜3.9％【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている　確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底　仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得　▶振休取得ルール　　・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得　　・事前に振替休日を指定し申請する

株式会社あなぶき建設工業の詳細情報を見る