仕事内容

■戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】・多岐にわたる管理業務：安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など・施工計画図書の作成：図面修正や書類作成も含まれます・工期：1週間～3か月程度の案件が多いです・働き方：在宅勤務（リモート勤務）、フレックス制度、直行直帰を活用しています（フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります）【ポイント】 ■働きやすい環境（残業時間：月25h弱程度、支給機器：ノートPCやiPadの支給あり、巡回型施工管理：1現場に常駐するのではなく、同時に2~3現場を担当、エリア：営業所が管轄するエリア内での勤務、出張なし） ■案件について・新築住宅のリフォームが中心（パナソニックホームズのグループ会社のため）・豊富な案件：一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等、幅広い案件に対応・部分リフォームが中心（フルリノベーションも一部あり） ■福利厚生【ワーク&ライフサポート勤務】・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可）

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てを満たす方 ■建築施工管理の経験がある方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級建築士、2級建築士 ■普通自動車免許をお持ちの方

給与

年収530万円～700万円

月給：200,000円～450,000円（固定手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、残業手当、育英補助手当：お子さま1名につき8,000円/月支給（お子さまが18歳の3月までが対象）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5410045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6-6 塩野日生ビル4階最寄り駅：北浜（大阪府）（京阪本線）徒歩2分〒5731188 大阪府枚方市磯島北町36-8 最寄り駅：御殿山（京阪本線）徒歩7分〒5918025 大阪府堺市北区長曾根町3083-9 最寄り駅：なかもず（OsakaMetro御堂筋線）徒歩2分〒5600083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号（10F）最寄り駅：千里中央（大阪モノレール）（大阪モノレール）徒歩5分〒6500044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDC神戸1階最寄り駅：神戸（兵庫県）（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））徒歩1分〒6500034 兵庫県神戸市中央区京町69(三宮第一生命ビルディング 9F) 最寄り駅：三宮〔地下鉄西神・山手線〕（神戸市営西神・山手線）車で6分

備考

転勤：当面は想定していません。（転居を伴う）ただし、将来的には全国転勤の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間128日／（内訳）週休2日制（水、日、祝）※社内カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等、事由ごとに年5日付与（最大10日）、育児休業、介護休業

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、定年60歳、再雇用制度あり、短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能、積立制度：最大100日、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、業績表彰制度、勤続記念制度、パナソニックグループ共済会加入、財形貯蓄制度、パナソニックグループ天災救援基金、ワーク＆ライフサポート勤務など

教育・研修

各種研修有、資格取得支援制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■大手ハウスメーカーグループのリフォーム会社求人です。月平均残業時間も25～30時間程度とワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 ■戸建てのみならず、マンション等、様々な物件かつ大規模なフルリノベーションまで携われるため、スキルの幅を広げたい方にもおすすめです。 ■在宅勤務・リモートワーク・時短勤務なども相談可です。

会社概要

会社名

パナソニックリフォーム株式会社

所在地

〒5608543 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号

設立

2013年4月

代表者

代表取締役社長　栄克浩

資本金

4,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

900人（2025年10月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■リフォーム工事の請負、設計、施工管理、アフターサービス業務【沿革】 1963年　パナホームの前身となる住宅専門会社「ナショナル住宅建材株式会社」設立 2002年　「ナショナル住宅産業」から「パナホーム株式会社」に社名変更 2013年　パナホームのリフォーム事業が独立し、「パナホームリフォーム株式会社」設立 2016年　社名を「パナソニックリフォーム株式会社」に変更 2020年1月：親会社のパナソニックホームズが、パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社「プライムライフテクノロジーズ（PLT）」の傘下に入る。以降、PLTグループのリフォーム中核企業として事業を展開。

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックホームズ（株）が100％出資する住宅リフォーム会社。「パナソニックホームズ」が蓄積してきた技術力・設計提案力、「パナソクニック」のブランド力・製品力を結集し、住宅の価値を高める提案を行なっています。住宅リフォーム業界で電機メーカー系列は同社のみで、建材から水回り設備、電気設備まで住宅に関わる製品の多くをグループ内で調達できることが強みです。オリコン顧客満足度調査「マンリョンリフォーム」において2021年から5年連続でNo.1を獲得するなど、高く評価されています。【注力分野】 ■パナソニックホームズのオーナー物件を中心に事業を展開し、グループ会社が連携し、買取からリフォーム・販売までワンストップで対応。 ■「リフォーム用全館空調システム」や「断熱リフォーム」、太陽光発電システムの導入提案を通じ、お客様の健康（ヒートショック対策など）を守りながら、地球環境の保全（CO2削減）にダイレクトに貢献できる社会貢献度の高さが魅力。 ■パナソニックグループとして、リフォーム事業を担う同社では、グループ全体の中期経営計画においても「今後の成長ドライバー」として明確に位置づけられています。パナソニックホームズが過去に建てた膨大なオーナー様からの安定した受注基盤があり、将来性のある成長分野でキャリアを築けます。 ■親会社のパナソニックホームズが、パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社「プライムライフテクノロジーズ（PLT）」の傘下となり、パナソニックの「優れた家電・住宅設備機器」と、トヨタ自動車の「モビリティ・まちづくり構想」という日本を代表する2大企業のシナジーを活かしたリフォーム事業会社としての提案が可能です。他社には真似できない最先端のテクノロジーを駆使した住環境提案ができるのは、同社ならではの強みです。

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