仕事内容
■同社北海道支店に常駐して、NTTグループが所有する建物を中心とした案件の巡回ビルマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆担当案件:NTTグループが所有する一般建築物の「常駐管理もしくは巡回管理」となります。 ◆担当業務:ビルマネジメント中心となりますが案件によってはビルメンテナンスまで担う可能性もあります。 ◆担当エリア:札幌市の案件を中心とした北海道内の案件にて配属可能性があります。 ◆働き方:基本的には、日勤・土日休みとなりますが、場合により土日もしくは夜勤の対応をいただく可能性がございます。 大半の場合は「日勤メイン」にてNTTのビルをご対応いただきます。 ※これまでのご経験やご希望次第で配属案件が確定されます。 ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1ヶ月あたりの平均残業時間は10~30時間程度です。 ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降に関しても70歳くらいまで、グループ会社にて終業可能なため、長期就業頂ける環境があります。 実際に70歳過ぎても就業されている方も少なくないようです。
必要な経験・資格
必須要件
■ オフィスビル・商業施設等における設備管理経験をお持ちの方
歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 第3種電気主任技術者 ■ 建築物環境衛生管理技術者 ■ 第1種電気工事士 ■ 第2種電気工事士 ■ 1級ボイラー技士 ■ 2級ボイラー技士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、技能手当、現場代理人手当、時間外手当、休日手当、深夜手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
北海道内の案件に配属となります。 ※ 担当者クラスの場合、基本的には転勤なし。 ※ また、出張が発生した場合でも札幌市、または札幌市を中心に車で2時間圏内ほどのエリアでのご勤務になります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔・介護等)、有給休暇、代替休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
【ぜひ少しでもご興味お持ちの場合、一度ご応募いかがでしょうか】 ■年収アップをご希望の方 ※業界・職種では珍しく、ビルマネジメント職にて施工管理求人と同等の年収帯になります。他社様と比較しても年収アップを期待できます。 ■北海道にて腰を据えて就業したい方 ■定年は60歳、再雇用制度で65歳まで勤務可能。その後もグループ会社にて70歳くらいまで勤務できるため、長期就業を希望される方
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。