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国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業

プロダクトマネージャー < 決済プラットフォーム>

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
SE(Web・オープン系) / インターネットサービス
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都

【プロダクトマネージャー < 決済プラットフォーム>】国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社が運営するサービスプラットフォーム内において、決済プラットフォームのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 同プラットフォームは、SNS上で会員証・注文・予約などのサービスをシームレスに利用できる基盤として、多くのユーザーと企業に活用されています。 同ポジションでは、大規模なユーザー接点を持つプラットフォーム上で、オンライン・オフラインを横断した決済体験の企画・改善を推進していただきます。 ユーザーにとって自然で使いやすく、事業者にとっても価値の高い決済体験を設計することで、サービスを“日常的に使われる基盤”へと進化させていくことがミッションです。 【具体的には】 決済プラットフォームに関するプロダクト企画業務全般を実行いただきます。具体的には以下の業務が想定されています。 ・プラットフォーム戦略にもとづいたプロダクトKPIおよびロードマップ策定 ・エコシステム拡大に向けた新規機能の企画および既存機能の改善 ・クライアントやユーザーのニーズにもとづく機能要件定義 ・仕様策定、ワイヤーフレーム作成、およびエンジニア・デザイナーとの調整 ・多様な開発チームや関連部門を跨ぐプロジェクトマネジメント(開発・テスト・リリース) ・業務フローの構築、ガイドライン策定、および導入促進施策の検討 ・リリース後のデータ分析を通じた利用状況の把握と継続的なプロダクト改善

必要な経験・資格

必須要件

Webサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験(特に以下のいずれかの領域) ・決済・Fintech・金融サービス、またはこれらに準ずる高信頼性システム ・EC、B2B SaaS、または小売・飲食向け店舗DX(モバイルオーダーなど)サービス ・API、SDK、ID基盤などの開発者・プラットフォーム向けプロダクト ・開発、営業、法務など、多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを主導した経験 ・法令や業務要件を踏まえて、サービスの仕様策定や企画を行った経験

歓迎要件

・B2BビジネスまたはSaaSプロダクトの企画・立ち上げ経験 ・特定プロダクト・サービスの中長期戦略の策定および実行経験 ・10名以上の規模、または複数部署が跨る大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析(SQLなど)を用いた課題抽出および効果測定の経験

求める人物像

・自ら主導して業務遂行や課題解決に取り組める方 ・未経験領域にも前向きに取り組み適応できる柔軟性のある方 ・チームメンバーを尊重し、チームとして成果を出せる方 ・企画チームやステークホルダーと連携するための積極的なコミュニケーションができる方

給与

年収700万円~1,000万円

コアタイムなし ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

東京都

備考

※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ など

会社概要

会社名
国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業
事業内容・沿革
■インターネット広告事業 ■イーコマース事業 など
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業。 総合インターネットサービスやコミニュケーションアプリを提供しています。 【事業展開】 100社以上のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 総合インターネットサービスおよびコミニュケーションアプリのユーザー数は国内トップクラスです。 【働く環境】 リモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。 また、短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業などを設けており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境。 近年の同グループの育児休業取得率は女性が100%、男性が約35%です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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