仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 1.同社サービスの開発・運用・同社営業企画担当者および同社営業企画担当者と連携し、追加機能の要件定義を主導。同社SEや委託先と連携し、内製と委託先マネジメントを組み合わせて開発・運用を実行する。 2.新規ビジネス検討・同社SEや営業企画担当者と連携し、自らの内製により技術検証、PoC、本番開発、ローンチ後の運用までの一連の業務を実行する。 3.技術者育成・スキル展開・同社SE（20～30代中心）の技術力向上に向け、スキル展開や育成施策を実行する。＜伸ばせるスキル＞・Webアプリケーション開発、運用スキル・プロジェクトマネジメントスキル・新規ビジネスの企画スキル

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須・WF開発またはAgile開発の一般知識・Java/JavaScript/TypeScript/HTML/CSS などの開発言語を用いたWebサービスの内製開発経験：現職で5年以上 ※GitHub/GitLab などのバージョン管理ツールを使用した実務経験を含む。・委託先を除き3名以上で構成される開発または運用チームの実務リーダー経験：現職で3年以上・AWSのAssociate以上の認定資格・Pythonを用いたデータ分析の実務経験・ネットワーク関連技術の一般知識・新規ビジネスの企画・開発に携わった経験

求める人物像

・課題・要望を的確に把握し、柔軟なシステム提案ができる方・新技術・新領域に積極的に挑戦できる方・一人称で責任感を持って業務を推進できる方・ベンダーや関係部門と協調し、円滑にコミュニケーションを図れる方

給与

年収731万円～

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

※転勤：当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。【リモート比率】（出社：リモート）3:7

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、大学院派遣（MBAプログラム）など

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

事業内容・沿革

■通信サービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。【ビジョン】同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。【職場環境】大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90％以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。