仕事内容

■空調・熱源設備の運転や保全業務をご担当いただきます。設備の診断を行い、問題があれば改善提案を行います。【具体的には】同社の管理するビル・工場のユーティリティ設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等）や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。【勤務時間補足】 1ヶ月の変形労働制をとっています。勤務時間は36協定を厳守しています。シフトは、（1）8：20～20：30、（2）20：20～翌8：30 休憩は、（1）110分、（2）110分基本的にシフトは決まっており【（1）、（2）、明け、（1）、（2）、明け、休日、休日】の8日サイクルで組まれています。 ※実質夜勤明けの日は休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません。夜勤が発生しますが、基本的にシフトで就業スタイルか決まっているため、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記のいずれかの経験をお持ちの方・ビル管理または施設管理、プラント管理経験をお持ちの方・電気系のバックグラウンドをお持ちの方・設備のメンテナンス・保守経験をお持ちの方・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

歓迎要件

・空調、冷凍機、ボイラ、受変電設備等の知識、運転／保守経験のある方・下記の資格をお持ちの方電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）、エネルギー管理士、ボイラー技士

給与

年収410万円～500万円

月額（基本給）：230,000円～300,000円（固定手当を含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、家族手当（社内規定有）、住宅手当（社内規定有）、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:20〜20:30

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日92日／週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇／3日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）、夏期休暇（3日）、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇 ※夜勤明けの日は実質休みですが休日には含まれていません。※指定休日制

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅（社内規定有）、退職金制度、再雇用制度、各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険）、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、積立年金制度、カフェテリアプラン制度

教育・研修

OJT、各種専門研修、国家資格等合格祝金制度など

退職金制度

会社概要

会社名

大手電力グループのエネルギーソリューションサービス企業

平均年齢

52歳

事業内容・沿革

■電気・空調・ボイラ・水処理設備などの建設・保有・運用サービス

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の電力会社傘下の総合エネルギーサービス会社。電気・熱・冷水などを供給するための設備の設計・調達・建設から運転・保守まで一貫して行う事業を展開しています。地域熱供給サービス、ESCOサービス、発電事業なども手がけています。【強み】グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み。電気・熱・冷水などを供給するための設備は、関西を中心に全国で採用されており、事業規模を着実に拡大しています。地域熱供給サービスにも注力。関西の公共施設に地域冷暖房システムを導入するなど省エネ、省CO2に向けた取り組みを進めています。【職場環境】完全週休2日制を導入しています。福利厚生制度が充実。カフェテリアプラン、積立貯蓄制度、積立年金制度、確定拠出年金制度などを設けています。また、国家資格などの合格祝金制度を備え、スキルアップを支援しています。