仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。社内コミュニケーション担当は、組織の結束力を高める上で重要な役割を担います。社内コミュニケーション体制の構築と最適化、企業戦略・文化・情報の伝達、経営陣と従業員間のコミュニケーションの橋渡し、従業員のエンゲージメントと帰属意識の向上、そして事業の円滑な運営と組織目標の達成を支援します。【具体的には】・各地域の社内コミュニケーションチームと連携し、地域従業員への社内コミュニケーションを推進することで、事業、戦略、価値観に対する認識と理解を深めます。事業目標の達成に向けて、従業員の関与と意欲を高めます。・事業の優先順位に基づき、社内コミュニケーション計画を策定・実行します。社内コミュニケーションプログラムを開発・管理します。・メッセージ作成、GMプロフィール、トークポイント、タウンホールミーティングや会議用スライドなど、経営陣のコミュニケーション支援を行う。・地域リーダーシップチーム、人事部門、その他の機能部門のリーダーと連携し、全体的な社内コミュニケーション施策を実施する。

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・マーケティング・コミュニケーション、ジャーナリズム、広報、または関連分野のバックグラウンド、あるいは実務経験の組み合わせ・効果的なコミュニケーションやキャンペーンを企画・実行した実績を含む、5年以上のマーケティング実務経験

求める人物像

・複雑でペースの速い、急速に変化する環境において、幅広い技術製品の価値を的確に伝える高い能力をお持ちの方・マーケティングおよび社内コミュニケーションに情熱を持ち、ダイナミックでエネルギッシュなチームプレーヤーである方・成熟した態度と信頼性を持ち、忍耐強く、結果重視で、強い職業倫理を備えている方・優れた対人スキル、組織力、リーダーシップ、およびプロジェクト管理スキルを有する方・自律的に業務を遂行でき、マルチタスクに対応し、プレッシャー下でも成果を上げられる方。また、自ら率先して手を動かし、完璧な実行に必要な業務を遂行する意欲がある方

給与

年収550万円～700万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

会社概要

会社名

コネクタに強みを持つ、世界最大級の外資系電子部品メーカー

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■総合電子部品の販売・製造

企業の特徴

【概要・特徴】世界最大級の外資系電子部品メーカー。世界トップクラスのシェアを持つコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。自動車、電力、家電など幅広い分野に展開しています。【強み】日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代工場を保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4％の中、同社は10％以上と業績を築いています。【技術開発】年間売り上げの約3割を新製品が占める技術開発力が強み。膨大な製品数と特許件数を有し、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。