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日本ジェネリック株式会社

MR

【埼玉、名古屋、大阪、九州/入社日随時】

情報確認日 2026年4月9日

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職種/業界
MR(プライマリー) / ジェネリックメーカー
年収
700万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

【MR】日本ジェネリック株式会社(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社MR(営業職)として、担当エリアの医療機関(病院・クリニック・調剤薬局)および医薬品卸(特約店)への営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業(医師・薬剤師への情報提供活動) ・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案 ・医薬品卸(特約店)との関係構築・情報交換・共同販促活動 ・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案 ・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理 ・日本調剤グループ(調剤薬局)との連携による情報収集・提案活動 【業務イメージ】 ・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う ・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する ・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する ・調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する ※担当エリアが広いため、出張が発生します(新幹線+現地レンタカーが基本) ※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です ※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です

必要な経験・資格

必須要件

以下すべてに該当する方 ■MR認定資格を保有していること ■医療機関(病院・クリニック・調剤薬局)への訪問営業経験(目安3年以上) ■医薬品卸(特約店)との関係構築経験 ■普通自動車運転免許 保有

歓迎要件

■ジェネリック医薬品メーカーでのMR経験 ■病院(院内採用)への営業・採用獲得実績 ■特約店担当(流通担当)としての実務経験 ■エリアマネージャー・チームリーダー等のマネジメント経験 ■後輩MRの指導・育成経験

求める人物像

■ストレス耐性:供給問題やクレーム対応など、困難な状況でも粘り強く誠実に対応できる方。担当エリアが広く移動も多いため、フィジカル・メンタル両面でのタフさが求められます。 ■協調性:卸・社内メンバー・日本調剤グループと連携しながらチームで成果を上げられる方。一匹狼タイプではなく、周囲を巻き込みながら仕事を進められる人材。 ■主体性・セルフマネジメント力:裁量のある環境で、自ら考えて行動計画を立て、効率的に活動できる方。行きやすい施設ばかりでなく、戦略的にターゲットを選定し行動できる人材。 ■顧客志向・医療貢献意識:患者・医療従事者の視点に立ち、ジェネリック医薬品の普及を通じた医療貢献に共感できる方。 ■交渉力:ジェネリックMRは先発MRと異なり、特約店との価格交渉や断りの場面もあるため、攻めと守りの両面をバランスよくこなせる方。

給与

年収700万円~850万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒5300011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 32階 〒8100001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル4階 埼玉県、愛知県

備考

神奈川(横浜支店)・大阪(大阪支店)・九州(九州支店)・東海(名古屋支店) ※担当エリアへの出張あり(新幹線+現地レンタカー) ※転勤:あり(個人の家族事情等に配慮) ※外勤中心のため、直行直帰可

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最高20日)、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度(※取得実績あり)、時短制度、介護休業制度、薬品使用料補助、WELBOX

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

・グループの看板を活かした営業活動ができる環境です。 ・将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ・裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です。

会社概要

会社名
日本ジェネリック株式会社
所在地
〒1080014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
設立
2005年1月
代表者
代表取締役社長 井上祐弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
739人(2025年4月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■ジェネリック医薬品の製造・販売 <沿革> 2004年 日本調剤株式会社本社薬剤本部に製薬部を設置(日本ジェネリック社の設立準備を開始) 2005年 日本ジェネリック株式会社設立 2006年 医薬品販売業許可を取得。ジェネリック医薬品の販売を開始(100品目を導入により販売) 2007年 つくば市に医薬研究所を開設。つくば工場内に物流センターを開設 2009年 医薬品製造業許可を取得 2010年 大阪市に西日本物流センターを開設、物流センターを東日本物流センターに改称。自社製造品目の出荷を開始 2015年 医薬研究所をつくば研究所に改称 2017年 新工場・つくば第二工場が竣工 2018年 同社初の一般用医薬品となる、壮年性脱毛症における発毛剤「ミノキシジルローション5%(JG)」が発売 2020年 1月:一般用医薬品第2弾として解熱鎮痛薬「ロキソプロフェン錠(JG)」を発売 2021年 日本調剤株式会社より長生堂製薬株式会社の全株式を取得し、子会社化
企業の特徴
【企業概要】 「日本調剤株式会社」の100%子会社として、2005年に設立されました。 調剤薬局チェーンのフロントランナーである日本調剤グループにおいて、医薬品の製造・供給を担う中核企業です。 「医療費の抑制」と「患者様の負担軽減」という社会的要請に応えるべく、ジェネリック医薬品の開発・製造販売を展開しています。 最大の特徴は、グループ内に薬局を持つ「流通直結型」のビジネスモデルです。現場の薬剤師や患者様からの「飲みやすさ」「扱いやすさ」に対する声をダイレクトに反映した製剤開発・改良を行えることが同社ならではの強みです。現在は600品目を超える豊富なラインナップを有し、安定供給と高品質を両立させることで、日本の医療インフラを支える一翼を担っています。2025年にはさらなる設備投資も行い、高品質なジェネリック医薬品のさらなる普及を目指しています。 【強み】 1. 日本調剤グループの強固な基盤と将来性 全国47都道府県に展開する日本調剤グループの一員として、圧倒的な販路と安定した経営環境があります。 2. 現場の声を活かす「付加価値」の創出 グループの薬局現場から届く「錠剤が大きくて飲みにくい」「包装が紛らわしい」といった生の声を、品質管理・改善に活かしています 3. ワークライフバランスを重視する「人を大切にする」社風 平均残業時間は月10〜15時間程度と少なく、有給休暇の平均取得日数も12日を超えるなど、メリハリのある働き方が浸透しています。 産休・育休の取得実績や復職後の時短勤務制度も充実しており、ライフステージが変わっても専門性を活かして長く働き続けられる環境です。 4. 充実の教育制度と若手の活躍 入社後のOJTや階層別研修が充実しています。「育てる文化」が根付いているため、中途入社者もスムーズに業務に慣れることが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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