仕事内容
■赤外線センシング事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。 【具体的には】 ・中期計画：3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計（売上、粗利、OpEx、生産性） ・予算統括：予実差異分析（月次/四半期）、経営会議資料作成、改善施策のPMO ・原価：標準原価ルール整備、原価低減プロジェクト推進、見積制度の型化 ・輸出管理：該非判定プロセスと記録管理、コンプライアンス監査対応、教育の年次計画 ・知財：出願～維持のロードマップ、費用対効果管理、技術戦略と連携 ・庶務：部門ガバナンス（稟議、規程、内部統制）と改善テーマの優先順位付け 【事業・製品紹介】 社会問題である「脱炭素」「人手不足」に対し、「日本のインフラとものつくり産業を赤外線技術で解決する」ビジョンを掲げて、事業活動している事業部です。 目に見えない事象を赤外線技術により可視化することで、顧客ニーズに合う「監視ソリューション」「計測ソリューション」を提供するため、赤外線カメラの開発、新たなアプリケーション開発に取り組んでおります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業計画／管理会計／経営企画いずれかの実務5年以上 ・製造業での原価管理（標準原価／見積原価など）の実務経験 ・マネジメント経験（3名以上、評価／育成含む）またはプロジェクトリード経験 ・エクセルやパワーポイントでモデル、財務KPI設計、経営報告資料作成などのご経験
歓迎要件
・光学／半導体／電子部品／計測機器いずれかの業界知見 ・ERP／BI（SAP、Oracle、Tableau／Power BI等）導入・運用経験 ・目安TOEIC700程度の英語力をお持ちの方 ・事業部長／部門長への成長意欲、チェンジマネジメント経験
求める人物像
コミュニケーション能力（チーム内で意思疎通を円滑に図る能力）をお持ちの方
給与
上記年収は残業代込の想定となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、扶養手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇初年度20日間（入社日付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、GW休暇、年末年始、夏季休暇（計画年休5日間）、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ポイント制退職金制度（56歳未満）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修
教育・研修
階層別研修、社内検定、資格取得援助制度
担当コンサルタントからのコメント
■東証スタンダード上場企業で、赤外線計測装置のコア技術を深め、将来の製品開発を担う電気設計者として成長できます。 ■年間休日126日、安定した環境でセンシング技術を追求したいエンジニアにおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。