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電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業

機械設計〈電動キックボード/電動自転車等〉

※自動車業界経験不問/複合製品の開発経験者歓迎

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
機械設計 / 自動車(四輪・二輪)
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都

【機械設計〈電動キックボード/電動自転車等〉】電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「メカエンジニア」には、メカの技術を生かし、技術面から同社車両の設計・開発・改善活動に関わるポジションになります。 【ミッション】 電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、メカ技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する 【具体的には】 ■新規車両の設計検討 ■電動マイクロモビリティのメカの課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ■機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価 ■社内外の技術部門との折衝 ■不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ■問題報告レポート(単体問題・傾向分析)の作成 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中でご自身方が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

必要な経験・資格

必須要件

■駆動要素のある複合製品の開発経験をお持ちの方 ※製品例(車体、ボディー、フレーム、サスペンション、ブレーキ系統、福祉車両・電動車椅子、空調機器(室外機)・産業機器/製造装置、ロボティクス・精密機械系など)

歓迎要件

・バイク・車製品のメカ設計業務経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得していること

求める人物像

・ロジカルシンキングできる方 ・同社の事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心をお持ちの方方

給与

年収500万円~800万円

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、厚生年金基金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

会社概要

会社名
電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業
事業内容・沿革
■電動キックボードや電動アシスト自転車などのシェアリングサービスの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 電動キックボード等のシェアリング事業を行う企業。 電動キックボードと電動アシスト自転車を用いたシェアリングサービスを展開しています。 街づくり団体や地域との協力・協業にも取り組んでいます。 資金調達の実施により、事業の拡大をさらに加速させていく方針です。 【サービスについて】 車体は自社開発を行なっており、スマートフォンのアプリと連携。 位置情報や利用状況をリアルタイムで提供しています。 将来的には高齢者向けの四輪モビリティなどのさまざまな電動マイクロモビリティの車両を導入する予定です。 【安全対策】 実証実験の計画が産業競争力強化法に基づく新規事業特例制度に認証され、電動キックボードのヘルメット任意着用での公道走行が可能になりました。 また、さまざまな状況下での実証実験を重ねるなど、交通ルールの啓発や安全対策にも注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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