仕事内容

熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（既存社員との2名体制）。 ●製造プロセスの工程設計 └現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。 └技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ●サプライヤに対する技術指導・現場改善 └サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。 └「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。 ●トラブルシューティングと品質改善不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。など＜目指す姿（To-Be）＞「買う調達」から「作る調達（生産技術）」への転換。設計図面をそのまま流すのではなく、生産技術室が間に入り、「製造要領書」や「工程設計」レベルまで落とし込んでサプライヤを指導・管理する体制を構築します。～2026年度（基盤構築）：既存サプライヤに入り込み、暗黙知を形式知化（標準化）する基盤固めのフェーズ。 2027年度～（高度化）：構築した基盤を武器に、より高度なサプライヤ開拓や品質を安定させる「予防・治す」を行うフェーズ。【所定労働時間】7時間45分休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定

必要な経験・資格

必須要件

以下2点を満たす方 ●産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など） ●製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験 └工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験 └サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など

歓迎要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ●製造プロセスの工程設計、または生産性改善を主導したご経験 ●品質管理体制の構築、工程監査、不具合の再発防止を主導したご経験 ●新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験 ●溶接管理技術者（WES 2級・1級）、非破壊検査技術者（RT／UT／PTレベル2以上）などの有資格者 ●ビジネスレベルの英語力（海外規格の読解や、将来的な海外展開のため）

求める人物像

・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方・技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方・自分の考え・アイデアを発信することが好きな方

給与

年収614万円～1,092万円

※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与 ※総合職の残業手当は発生分を支給（モデル年収は月20h想定） ※管理職については残業手当なし

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒6760008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

備考

・高砂製作所

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）退職金制度※会社規定に基づく

教育・研修

階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立

1911年6月

代表者

代表取締役社長勝川四志彦

資本金

250,930百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

39,294人（2025年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■鉄鋼関連事業　■溶接関連事業　■アルミ・銅関連事業 ■産業機械・建設機械関連事業　■エンジニアリング関連事業　■電力卸供給事業　等＜沿革＞ 1905年　合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業 1911年　鈴木商店から独立、資本金140万円の（株)神戸製鋼所として発足 1955年　国内初の金属チタンの生産を開始 1959年　神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動 2002年　神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始 2005年　創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意 2006年　神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場、創業120年目、売上高約2.5兆円、従業員約4万人、グループ会社247社、海外展開23カ国を有する国内TOPクラスの重工素材メーカーになります。重工製品に関する『素材開発』『生産設備開発』『最終製品開発』のすべてを網羅している数少ない重工×素材メーカーであるため、『オーダーメイド性』『技術力のオジリナル性』『コスト削減』『品質体制の構築』において圧倒的優位性を有しています。また、『電力事業』においても強い優位性を有しており、夏場のピーク時には神戸市の70％の電力を同社で発電・供給をしています。風土については、『チームで成果を出す』『協調性』というキーワードを非常に大切にされており、創業当時、多くの企業が造船などの『最終製品』を走りとして起業されたのに対し、『モノをつくる”人”の思いに応えたい』と言う思いから、『素材開発(製鉄)』から事業をスタートした当時の思いが受け継がれております。【事業展開】・素材系事業：鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板（ハイテン）をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車向け製品では世界シェア50％、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60％を誇ります。・機械系事業：産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50％です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。・電力事業：神戸市の70％をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所（栃木県）、神戸発電所3・4号機が稼動し国内最大の発電規模になります。

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