仕事内容
大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務です。 ■期待する役割 プロジェクト内の特定テーマ・領域においてアプリケーション全体仕様を俯瞰し、システム化を推進していただきます。 ・リーダーの場合:5~10名程度のチームを率い、設計・開発・構築をリード ・メンバーの場合:設計・開発・構築の中心メンバーとして参画 ■具体的なプロジェクト想定 大手自動車メーカー向け業務システム構築、ITサービス提供 ・業務アプリケーションの企画、構築(AI、IoT、ローコードを含む) ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション ・車両データ(テレマティクス)や基幹システムデータを扱うビッグデータ基盤構築、業務システムへの活用 ・MaaS(Mobility as a Service)向けアプリケーション構築 ・提供ソリューションの維持、継続開発 【ポジションの魅力】 ・次世代の自動車業界を創る仕事 100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、顧客の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。 ・最先端技術を駆使した課題解決 同社が誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術(AWS等)、モダナイゼーション技術を組み合わせ、顧客の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。 ・働きやすさも重視 適正な勤務時間管理とテレワーク制度により、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
必要な経験・資格
必須要件
<主任の場合>※下記いずれも必須 ■SIer、メーカー、顧客企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験5年以上 ■アプリケーションチームのリーダー経験 ■ウォータフォール型開発の実務経験(オンプレ/クラウド、Java/Python言語など) ■顧客折衝経験 <担当の場合>※下記いずれも必須 ■SIer、メーカー、顧客企業他でのシステム開発経験3年以上 ■ウォータフォール型設計・開発の実務経験(オンプレ/クラウド、Java/Python言語など) ■顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
歓迎要件
<主任の場合>※下記いずれも必須 ■顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など) ■クラウド(AWS等)のサービス活用を前提とした開発経験、または維持保守経験 <担当の場合>※下記いずれも必須 ■製造業でのシステム開発、運用経験 ■クラウド(AWS等)のサービス活用を前提とした開発経験、または維持保守経験
給与
※前職年収を考慮、当社規定による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。
教育・研修
共通研修、職種研修、
担当コンサルタントからのコメント
・業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネージメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップができる環境です。 ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。