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株式会社オリエンタルランド

社内SE<クラウドプラットフォーム/共通アーキテクチャ/セキュリティ領域>

【千葉県浦安市】

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情報確認日 2026年5月7日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / ディベロッパー
年収
650万円~820万円
勤務地
千葉県浦安市
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募集要項

仕事内容

デジタル・IT施策の検討・実施を推進するため、業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア ・AWSやOCIの共通環境の管理・統制、JOB管理、監視等サーバ利用に必要な共通基盤の管理 ・ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理 ・開発/保守環境(リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD)の統合管理 ■セキュリティエンジニア ・ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行 ・情報セキュリティ運用体制の構築 ・情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用

必要な経験・資格

必須要件

■応募時点で3年以上のシステム開発または3年以上のシステム開発プロジェクトの参画経験がある方

歓迎要件

■クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア ・AWSやOCIその他IaaSを複数システムの共通環境として構築・運用した経験 ・JP1やZabbixといったサーバ運用ツールを複数システムの共通環境として構築・運用した経験 ・ASTERIA WarpやMuleSoftといったファイルやAPIによるシステム連携環境の構築・運用経験 ・LDAPやActive Directoryを利用したID/組織管理、認証やSSOに関する基盤の構築・運用経験 ・CI/CD環境の管理経験 ■セキュリティエンジニア ・エンドポイントセキュリティに関する経験/Webのセキュリティに関する経験/ネットワークセキュリティに関する経験 ・CVSSを利用したリスク管理、対策実施に向けた管理対応/各種セキュリティログの統合管理、運用に関する経験/情報処理安全確保支援士試験合格

求める人物像

・ユーザー業務を理解した上で、システムを企画提案する力 ・前向きで、コミュニケーションスキルがあり積極的に改善提案ができる方 ・企業理念に共感し、ゲストやキャストの目線をもってシステムに携わることができる方 ・応募要件記載のスキルがなくとも学習し習得する意欲がある方

給与

年収650万円~820万円

月給:月給31万8,860円以上~+諸手当+賞与 (年2回※2025年度実績) ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など ※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2790031 千葉県浦安市舞浜1-1 最寄り駅:舞浜(JR京葉線) 徒歩10分

備考

※記載の勤務地は雇入れ直後の場所となります。 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他(育児休職等)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株会、ライフプラン支援金制度、カフェテリアプラン(福利厚生サービス)利用による各種割引サービス、各種両立支援策(ベビーシッター補助等)、独身寮(適用条件あり)、車両通勤(適用条件あり)

教育・研修

自己啓発研修支援

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

ゲストに夢の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。その手応えを、毎日実感しませんか。これまでの経験を活かして、発注者としてプロジェクトを統括していただきます。特殊な意匠や高い耐久性が求められる環境は、技術者としての探究心も満たします。あなたが守り抜く空間が、ゲストにとって一生の思い出になる。そんな誇り高い仕事に挑戦して頂けますと幸いです。

会社概要

会社名
株式会社オリエンタルランド
所在地
〒2798511 千葉県浦安市舞浜1-1
設立
1960年7月
代表者
代表取締役社長 兼 COO 高橋 渉
資本金
632億112万7,000円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
10,507人(2025年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■テーマパークの経営・運営および不動産賃貸業 <沿革> 1960年 設立 1970年 千葉県から同社への埋立地(レジャー施設用地および住宅用地)の分譲開始 1979年 米国法人「ウォルト・ディズニー・プロダクションズ」との間に「東京ディズニーランド」のライセンス、設計、建設および運営に関する業務提携の契約を締結 1983年 「東京ディズニーランド」開園 1996年 東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2000年 「イクスピアリ」「ディズニーアンバサダーホテル」開業 2001年 「ディズニーリゾートライン」「東京ディズニーシー」「東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ」開業 2022年 東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。「東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル」開業 2024年 「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」開業
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、テーマパーク事業、ホテル事業などを展開する企業です。関連会社10社以上で「オリエンタルグループ」を形成しており、同社はその中核を担っています。1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる「東京ディズニーランド」をオープン。2001年には世界で唯一“海”をテーマとした「東京ディズニーシー」や、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、設立から約50年の間に舞浜エリアを現在の東京ディズニーリゾートの形へと発展させてきました。 【強み】 ディズニー社とのライセンス契約のもと、テーマパークやホテルなどを長期にわたり運営できる枠組みを持つ点が強み。都市部からアクセスのよい立地に約200万平方メートルの土地を保有し、約4,000万人規模の首都圏という巨大マーケットに近いことも優位性のひとつです。また、新たな事業として日本を拠点としたクルーズ事業を予定。2028年度の就航を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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