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SOLIZE Ureka Technology株式会社

変革エンジニア<製造業界×業務プロセス変革>

※開発経験者歓迎(設計/生産技術など)

転勤なし

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
製造業コンサルタント / 自動車部品
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

【変革エンジニア<製造業界×業務プロセス変革>】SOLIZE Ureka Technology株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

製造業向けのコンサルタントとして、国内大手製造業企業に対する、業務変革/DX推進/戦略・構想策定から実行推進まで携わっていただきます。 SOLIZE社の革新的なものづくりの追求・実践から培った変革技術に基づき、3DやIT、加工といった要素技術に加え、徹底したプロセス分析・業務変革技術を活用いただきます。 【業務内容の詳細】 ■業務内容(変革コンサルティングプロジェクト): 新規顧客の開拓支援/PJ実行計画立案、顧客への提案/PJ遂行・リード/システム・デジタル化構想の策定/PJ継続・拡大提案/製造業向け新規事業企画、開発など ■対象業界:自動車業界、エネルギー・インフラ業界、建設業界など ■出張:PJによりますが、週3日~4日宿泊で客先へ出張いただくケースがございます。 【SOLIZE Ureka Technology・変革コンサルティングの特徴】 ■<業務プロセス変革への徹底した注力> 戦略立案やITシステムの導入そのものを目的とするのではなく、業務プロセスの抜本的な再設計に重きを置いた「業務コンサルティング」を展開しています。 現場の動線や技術者の思考プロセスを深く分析し、実効性の高い変革を実現します。 ■<ベンダーフリーな課題解決の追求> 特定の製品・ツール導入をゴールとするIT企業・ツールベンダーとは異なり、顧客の課題解決を最優先事項としています。 手段としてのツールに縛られることなく、真に必要な仕組みやプロセスを中立的な視点から提案・構築します。 ■<エンジニアリング部隊による確かな実行支援> SOLIZEグループは高度な専門スキルを持つ1,500名超のエンジニアリング部隊を擁しており、提言のみに留まらず、現場での実行・定着までを一貫して支援できる体制があります。 ものづくりの実務を熟知しているからこそ、現場が納得し、実際に機能する変革を推進可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■製造業界にて開発技術職(研究・設計・実験評価・生産技術・プロセスなど)に従事していた経験(3年以上) (コンサルティング経験は不問。同社のコンサルティング事業は「開発現場における業務プロセス変革」に特化しているため、現場経験者が重宝される環境です。)

歓迎要件

■周囲の人を巻き込み、業務改善/製品改善のいずれかの経験のある方。 ■プロジェクトマネジメント/チームリーダーのいずれかの経験がある方。 ■製造業界(自動車/電機メーカー/ゼネコン等)の出身の方。

求める人物像

■コンサルティング・業務プロセス改善にご興味をお持ちの方。 ■日本の製造業を強くするという志のもとに、業務の幅を広げたり、より成長できる環境に身を置きたいとお考えの方。

給与

年収600万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、オンサイト手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内1ー8ー2鉃鋼ビルディング6F 最寄り駅:東京(JR山手線)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇入社半年経過時点10日入社時付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険など

教育・研修

基礎研修(新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修)、リーダー向け研修(マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修)、OJT 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本のものづくりを支えるSOLIZEから2025年7月に分社独立。30年の歴史と「知の形式知化」という唯一無二の武器を手に、現場の自走まで泥臭く伴走するコンサルティングスタイルが特徴です。提言で終わらない「真の変革」を追求したい方におすすめの環境となります。上場グループの安定感と、第二創業期のスピード感を同時に味わえる今、組織の核として参画しませんか。

会社概要

会社名
SOLIZE Ureka Technology株式会社
所在地
〒1020075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
設立
1990年7月
代表者
代表取締役社長 堤 寛朗
資本金
1,000万円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
351人(2025年7月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■製造業界向けコンサルティングサービスの提供 <沿革> 1990年 株式会社インクス設立 1999年 株式会社インクスエンジニアリングサービス(現:SOLIZE Engineering株式会社)を設立 2007年 株式会社インクスエンジニアリングサービスが株式会社インクスエンジニアリングに社名を変更 2012年 中国現地法人 英知創機械科技(上海)有限公司を設立 2013年 SOLIZE株式会社に社名変更。プロトタイプ事業を分社化し、SOLIZE Products株式会社を設立 2014年 インド現地法人 SOLIZE India Private Limitedを設立 2015年 アメリカ現地法人 SOLIZE USA Corporationを設立 2021年 SOLIZE Engineering株式会社と、SOLIZE Products株式会社を吸収合併 2024年 東京証券取引所スタンダード市場に上場 2025年 会社分割による持株会社体制移行のため、100%出資の子会社3社(SOLIZE PARTNERS社、SOLIZE Ureka Technology社、+81社)を設立
企業の特徴
【概要・特徴】 SOLIZE Ureka Technology株式会社は、ものづくり変革で培ったコア技術を基盤に、製造業における複雑な課題解決と生産性向上を目的としたコンサルティングおよびソリューション提供およびエンジニアリングサービスを提供しています。具体的には、ビジネスコンサルティング、AI活用支援、SDV(Software Defined Vehicle)開発支援、サイバーセキュリティ、デジタルエンジニアリングなどの多岐にわたるサービスを展開し、顧客の「ひらめき」をテクノロジーで実現することを目指しています。 【事業内容】 親会社であるSOLIZE株式会社が長年にわたり培ってきた3D CADエンジニアリングやデジタル技術の知見を基盤に、より高度な技術サービスと戦略的なコンサルティングを展開しています。特に、モデルベース開発(MBD)/モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)といった次世代の開発手法や、高度なシミュレーション技術、そしてそれらを支えるSaaSツールの提供を通じて、顧客企業の競争力強化に貢献しています。 【同社の強み】 SOLIZE Ureka Technology社の最大の強みは、MBD/MBSE、シミュレーション、製造業向けコンサルティングサービス、そしてSaaSツール(SpectA)という4つの領域を融合させた包括的なソリューション提供能力にあります。製品開発の初期段階から量産、さらには運用・保守に至るまで、ライフサイクル全体にわたるデジタルツインの構築と活用を支援することで、開発期間の短縮、コスト削減、品質向上を実現します。特に、実践的なコンサルティングと自社開発のSaaSツールを組み合わせることで、単なるツール導入に留まらない、顧客の業務変革と真のデジタル化を推進できる点が、他社との差別化要因となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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