仕事内容

【担当業務と役割】・主な担当業務は、建屋及び建築工事を中心に年度計画に基づいた建築と管理ならびに災害や事故リスクを低減し、事業活動に貢献すること。・全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた建築関係の省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること。【具体的な仕事内容】・工場建屋の計画的な施工管理と維持管理ならびに国内外各拠点の建屋建設支援と建築レベルの高位平準化を図る。・国内外の工場運営に関する建築の各種法対応、環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。・建屋建築に関する専門性をベースに社会及び業界動向を事業戦略を踏まえ、中期設備投資計画の立案を行い年度投資計画の実行と管理を行う。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てを満たす方・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず工場建設または建築施工管理の経験者・建築関係の知識

歓迎要件

・工場建屋の保全管理の経験のある方・建設業にともなう工事設計または施工監理の経験のある方・建築士または建築施工管理技士などの国家資格を保有する方

求める人物像

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

給与

年収500万円～730万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。【想定月収】27.3〜48.5万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

福島県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、保養施設、医療施設等

教育・研修

【国内】職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

会社概要

会社名

世界トップクラスの総合電機メーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■電気・電子部品等の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】大手総合電機メーカーグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高の10％以上を担っています。【強み】多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社独自の高い技術力を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。【職場環境】完全週休2日制で、年間休日125日以上、有給休暇は20日以上付与され最大50日まで積立可能です。そのほか、グループ独自のカフェテリアプランや退職金制度、従業員持株制度などを用意。育児や介護と仕事を両立するための理解が深く、さまざまな支援制度を設けています。