仕事内容
■導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダー(材料/プロセス/商品開発)を担当していただきます。 【具体的には】 ・導電性キャパシタの基幹技術であるアルミ電極箔(エッチング・誘電体形成)の材料及びそのプロセス設計 ・他部門横断でのプロジェクトやテーマの推進 ・アルミ電極箔(エッチング・誘電体形成)に関わる技術戦略の構築 【キャリアパス】 ・キャパシタの商品設計開発経験 ・マネジメント or スペシャリストとしての育成(ご本人希望による)
必要な経験・資格
必須要件
・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有し、いずれかもしくは複数の知識を活用しエッチングや誘電体形成に関する開発経験がある方
歓迎要件
・材料開発のプロジェクトリーダーの経験がある方 ・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキルがある方 ・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキルがある方 ・5名以上のマネジメントの経験がある方 ・英語、中国語でのコミュニケーションスキルがある方
求める人物像
・新しいことに取り組むことが好きな方 ・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
給与
月給 334,000 円 - 485,000円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇:年間25日付与、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)
教育・研修
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、新入社員メンター制度
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。