仕事内容
■同社の親会社と連携し、福岡を主な拠点に日本有数の大手企業向けシステム開発プロジェクトを推進します。 スクラムマスタ、またはアジャイルエンジニアとして、要件定義からリリースまで全工程を一貫してリードしていただきます。 全国規模で利用されるサービスや基幹機能を担当するため、“社会や生活を支えるシステム”の中核を担う大規模プロジェクトに携わるポジションです。 また、コーディングでは生成AIを活用する場面もあり、今後さらに活用範囲を広げていく予定です。 【具体的には】 企画~運用まで一気通貫 × 顧客伴走型アジャイル開発が特徴です。 2週間に1度のペースでリリースするスピード感ある開発現場となります。 ・顧客との企画・構想フェーズへの参画(要件確定、優先度調整、リリース判断) ・要件をすり合わせながらアジャイルで設計 ・スプリントベースで開発・改善 ・リリース後も運用・改善に継続的に関与 ・工数見積、進捗・課題・品質管理などのプロジェクト管理 <プロジェクト規模・体制例> ・プロジェクト規模:5名前後のスクラムチームで、2週間スプリントを回しながらプロジェクトを推進します。 グループ全体で年間約200~400人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部に携わっていただきます。 ・プロジェクト体制例:スクラムマスタ1名、アジャイルエンジニア4名
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てに該当する方 ・業務アプリケーションの設計・開発経験(Java,Spring Framework,AWS等のクラウドサービス)をお持ちの方 ・要件定義~リリースまで一連の工程を担当した経験をお持ちの方 ・生成AIを適用した開発プロセスの経験をお持ちの方 ・配下5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方
歓迎要件
・金融経験・知見、キャッシュレス決済等の金融系プロダクトなどの開発経験をお持ちの方 ・アジャイル開発の経験をお持ちの方
給与
※想定年収には想定残業20h/月、または 役職手当(みなし残業)含む ■賃金体系:360,000円~
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、東名阪ライフサポート、次世代育成支援手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:15
勤務地
備考
■本社へ配属予定です。 ■副業・兼業可 ※事前申請が必要です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(5日)、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、出生時育児休業、子の看護休暇、福祉休暇、介護休暇、永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度等 ※有給付与日数20日/年(入社時期により按分 例:9月入社の方は12日付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当、住宅手当、都市手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)等 定時退社推奨日あり、副業可※要事前申請・UIターンの際の引っ越し費用補助※規定あり 福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
担当コンサルタントからのコメント
九州に拠点を置きながら、関東首都圏の大規模且つモダン技術(クラウド等)を活用した案件に携わることができるポジションです。業界動向の移り変わりの激しい業界において、最先端技術に携われる環境が魅力です。上流の要件定義からシステムの一連の開発工程に携わることが可能で着実なキャリアアップを叶えることができます。また、同社は働き方支援に力を入れており、育休取得率や有給取得日数等で高い水準を誇っています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。