仕事内容
■担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 【案件事例】 (1) 生命保険会社向け|基幹システム開発・保守 ―大規模×長期/上流から関われる王道COBOL案件 ― ■ 概要 生命保険会社の基幹業務システムにて、販売支援および個人保険(帳票・支払)領域の開発・保守を担当。 既存システムの改修・追加開発を中心に、設計~開発~テスト~保守まで一貫して携わります。 また、ユーザー部門との折衝や障害対応なども含め、業務に深く入り込んだSE業務が可能です。 ■ 担当工程:基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守 ■ 環境:言語:COBOL、PL/I / OS:z/OS(汎用機) (2)倉庫業向け|基幹システム保守開発(IBM i移行予定) ― レガシー+モダナイゼーションの両軸でスキル拡張 ― ■ 概要 倉庫業の情報システム部門にて、富士通COBOLで構築された基幹システムおよび周辺システムの保守開発を担当。 VB.NETやVBAで構築された周辺システムにも関わりながら、将来的にはIBM i環境への移行プロジェクトにも参画可能です。 ■ 担当工程:基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守 ■ 環境:言語:COBOL(富士通)、VB.NET、VBA / OS:IBM i(移行予定) (3) クレジットカード会社向け|基幹システム開発 ― 要件定義から関われる上流SEポジション ― ■ 概要 クレジットカード利用時の与信(オーソリ)処理システムにおいて、機能追加・改修を中心とした保守開発を担当。 要件定義から本番確認まで一貫して関わり、顧客との仕様調整・折衝も担う上流SEポジションです。 ■ 担当工程:要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト ■ 環境:言語:COBOL / OS:IBM汎用機(z/OS等) / DB:DB2
必要な経験・資格
必須要件
■COBOLでの開発経験(年数不問)
歓迎要件
■汎用機(IBM、富士通、日立など)の経験 ■JCL、DB2、IMSなどの知識 ■金融/保険業界の業務知識
求める人物像
■裁量をもって働きたい方 ■現場でリーダーシップを発揮して活躍したい方 ■スキルだけでなく、キャリアアップを目指してしてマネジメントをしたい方 ■プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ■ 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ■上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ■キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
給与
※経験・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定。 ※みなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(規定あり)、時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)、家賃負担制度(規定あり)、引越し支援 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定拠出年金(401K)、副業OK(規定あり)、私服勤務OK(自社オフィス内) 等
教育・研修
スキルアップ支援制度(資格取得や勉強会などの補助)、資格取得支援制度・書籍購入費負担有 等
担当コンサルタントからのコメント
同社が新たに展開した大阪拠点の立ち上げの中核を担うエンジニアを募集しています。組織の文化作りや体制構築にも深く関与できる貴重なフェーズです。関西圏での拠点拡大にリーダーシップを発揮したいという、意欲あるエンジニアの方にはぜひおすすめの求人となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。