【ジェネリック医薬品の製剤技術職】長生堂製薬株式会社（徳島県徳島市）の求人情報

■経口固形製剤の製剤技術担当として、既存製品の改善から技術移転まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・経口固形製剤（錠剤・顆粒剤・カプセル剤等）の製法改良・プロセス最適化 ・各工場から上がる製造課題の原因分析と改善提案 ・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定 ・品質改善のための製造パラメーター（打錠圧、造粒条件、コーティング条件等）の最適化 ・ジェネリック医薬品における工場への技術移管業務 ・承認申請資料の作成および照会対応 ・外部委託先との技術的な折衝・管理（国内・海外） ・年初に年間テーマを策定し、計画的に課題解決を推進（突発トラブル対応あり）

【課長候補（管理職クラス）】 下記全てを満たす方 ■経口固形製剤の製剤技術に関する実務経験（目安5年以上） ■処方設計、製法検討、スケールアップのいずれかの実務経験 ■製造現場との技術的な折衝・調整の経験 ■チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験 【メンバークラス】 下記全てを満たす方 ■製剤技術または医薬品製造に関する実務経験（目安3年以上） ■経口固形製剤に携わった経験があること 　※固形製剤内の工程差は問いません。工程よりも「考え方・姿勢」を重視します

【課長候補（管理職クラス）】 ■複数剤形の製剤技術経験 ■技術移管（サイト間・委託先）の経験 ■GMP/バリデーション業務の実務経験 ■若手技術者の育成経験 ■添加剤知識・装置原理に基づく科学的アプローチの実践経験 【メンバークラス】 ■処方設計・添加剤選定の基礎知識 ■装置原理（造粒機・打錠機等）の理解 ■スケールアップの経験（ラボ→パイロット→商用） ■DoE（実験計画法）等の統計手法の活用経験

＜課長候補（管理職クラス）＞ ■完遂力：複数のプロジェクトを俯瞰し、優先順位を判断してリソース配分ができる方。 ■課題解決力：トラブル発生時に冷静に原因を特定し、再発防止までを「仕組み」として定着させられる方。 ■調整力：製造現場と品質保証部門の間で、妥協点を見出しつつ最適な着地点へ導ける方。経験豊富な工場の課長・係長クラスと、理論で対等に議論できること。 ■育成力：若手技術者の成長を支援し、「自分で考えて動ける人材」を育てられる方。 ＜メンバークラス＞ ■改善志向：決められた作業をこなすだけでなく、「なぜこうなるのか」を自分で考え、改善を提案・実行できる方。 ■トライ＆エラー：仮説を立てて検証し、失敗から学んで次に活かすサイクルを回せる方。 ■論理的思考：経験論だけでなく、データや理論に基づいて現場に説明・提案できる方。 ■幅広い好奇心：特定の工程に閉じず、製剤技術全体を学び吸収していける方。マルチタスクに抵抗がない方。 ■柔軟性：周囲への「報・連・相」を徹底し、変化に対して前向きに取り組める方。

メンバークラス：350～500万円 課長クラス：600～800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。