仕事内容
■原子力_プロセスエンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:原子力関連施設などの建設PJにおいて、プロセス設計業務、試運転業務を行う。他の設計部門と協調し、プロジェクトを遂行する。 ■中長期的なキャリアプラン:EPCプロジェクトのリードエンジニア(プロセス) ■配属組織のミッション・役割: (1) 原子力発電所の廃棄物処理設備、ユーティリティ設備のプロセス設計業務全般 (2) 発電所以外の原子力関連設備におけるプロセス設計業務全般 (3) 上記設備に関する国内顧客との調整 (4) 上記設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーの引き合い、社内各部門との調整 (5) 上記設備に関する現場試運転業務 ■仕事のやりがい・魅力:脱CO2の観点から原子力発電所、核融合発電など社会的な重要度が高いこの分野への貢献が本業務の魅力です。今後の廃炉を見据えたプロセスからの支援も期待されています。業務の面では、設計の上位に位置するプロセス設計であることから、技術全般へ関与が大きいこと、また、試運転により達成感を味わえることがやりがいです。 ■国内駐在の有無・頻度:国内駐在有(試運転対応)。頻度:JOBによる、期間:2か月~半年。 ■国内出張の有無・頻度:出張有(案件による)。頻度:月に2回程度、期間:日帰りもしくは1泊。 ■配属部門・チームの人員構成:部門員約90名、チーム員11名 ■配属部門・チームの平均残業時間:月20~40時間
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの要件を満たす方 ■重電メーカもしくは関連会社で3年以上のプロセスエンジニアとしての実務経験を有すること ■または環境関連設備メーカーにおいて、廃棄物処理設備の設計部門で3年以上の実務経験を有すること
歓迎要件
■原子力関連施設における設計業務経験を有すること
求める人物像
■系統設計、機器仕様の検討経験のある方 ■次世代のリーダーとしての役割を担える方(リーダー的役割は未経験でも可) ■設工認申請などの対応経験のある方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程により支給します)、時間外手当、住居手当(会社規程により支給します)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、独身寮(利用には一定の条件があります)、リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金、駐在者への支援制度(現場への単身赴任者に向けて補助制度あり、海外駐在者の一時帰国制度)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 等
教育・研修
OJT、Off-JT(各種研修制度)、現場派遣制度、自己啓発支援
担当コンサルタントからのコメント
日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、施設のEPC事業を手掛ける大手総合エンジニアリング会社です。業界トップクラスの企業の中でスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境であり、かつ、会社が社員・家族の充実を創ることへ意識的に取り組んでいるため仕事と家庭の両方を充実させる制度も手厚く、安心して長期就業が可能な企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。