仕事内容
■全般_配管エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容: ◎各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)としての配管設計全般業務 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ◎チームリーダとして下記の実施 ・機器配置・配管アレンジなどの空間設計 ・配管資材の仕様決定・数量集計 ・施工図面の作成 ・3Dモデルの構築・設計レビュー ■中長期的なキャリアプラン:配管設計のリードエンジニア ■配属組織のミッション・役割:配管・プラント設計部では、プラント用3DCADシステムを運用しながら配置設計、配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していきます。 ■仕事のやりがい・魅力:顧客だけでなく、社内関連部門、設計協力会社、施工会社と多くの方と関わりながらチームとしてプラント建設を目指すことになります。部門における設計リーダーとしてチームをけん引するため多くの責任を担いますが、若手であっても裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■国内駐在の有無・頻度:2年に1回程度、3か月~半年 ■国内出張の有無・頻度:月に2回程度、日帰りもしくは1泊 ■配属部門・チームの人員構成:配管・プラント設計部には約150名が在席しています。グループは8つに分かれており、配属予定のグループは約10~20名。 ■配属部門・チームの平均残業時間:平均40時間/月※時期や担当JOBによる
必要な経験・資格
必須要件
下記全ての要件を満たす方 ■各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験があること ■リードエンジニア(主担当)としての業務を1年以上経験していること
歓迎要件
■リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務を5年以上経験していること。
求める人物像
■エンジニアリング会社で配管設計のリード業務を5年以上経験しており、顧客や他部門との調整業務も行っている方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程により支給します)、時間外手当、住居手当(会社規程により支給します)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、独身寮(利用には一定の条件があります)、リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金、駐在者への支援制度(現場への単身赴任者に向けて補助制度あり、海外駐在者の一時帰国制度)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 等
教育・研修
OJT、Off-JT(各種研修制度)、現場派遣制度、自己啓発支援
担当コンサルタントからのコメント
日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、施設のEPC事業を手掛ける大手総合エンジニアリング会社です。業界トップクラスの企業の中でスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境であり、かつ、会社が社員・家族の充実を創ることへ意識的に取り組んでいるため仕事と家庭の両方を充実させる制度も手厚く、安心して長期就業が可能な企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。