仕事内容
■全般_建築構造設計エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)の構造に関する以下の業務 (1) 基本計画、提案書作成 (2) 設計、設計監理 (3) 引合、見積評価、予算管理 (4) コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど) ■中長期的なキャリアプラン:様々なプロジェクトにおける構造設計の経験を通じて、顧客のニーズへの深い理解に基づく高度なソリューションができる人財として成長し、マネジメントもしくはエキスパートとして、社会貢献と次世代の育成に力を発揮して頂きたい。 ■配属組織のミッション・役割:日揮のパーパース実現に向けた建築設計部のミッションとして、プラントや工場の製造に関する設備や技術・遂行方法と、建築分野の技術やデザイン、価値を融合することで、顧客の夢とPJの成功の実現に貢献することを掲げています。その中で、建築構造設計エンジニアの役割は、組織として高い構造設計の技術を蓄積し、他部門と相乗効果を発揮し、顧客の広い分野の課題の解決に貢献することになります。 ■仕事のやりがい・魅力:同社が扱うプロジェクトは、社会的な意義が高く、それらを多くの関係者と一緒に実現するが醍醐味がありますが、構造設計の面では、製造設備特有の難しさに加えて、先進的なニーズに対応する業務も多く、免震構造や環境配慮、BIM活用など、高度な設計にも対応しています。また、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造の企画提案から設計、監理業務までの極力同じ方に担当していただくようにしていますが、コスト管理も設計者の業務に含まれますので、スケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら、ご自身の想いを込めた最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
必要な経験・資格
必須要件
下記のご経験をお持ちの方 ■RC造/S造非住宅建築物における構造設計業務の実務経験(目安5年以上)
歓迎要件
■構造設計1級建築士/1級建築士/2級建築士 いずれかの資格をお持ちの方 ■構造計算ソフト(SS7、BUS)、鉄骨構造の関する知見
求める人物像
■構造設計の専門家としての適切な力量を保有し、構造リードエンジニアとして、PJ遂行、完遂できる方 ■構造設計、技術に加えて、製造設備特有のニーズも深く理解し、多くの関係者と協力し、総合最適解を導き出せ、行動できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程により支給します)、時間外手当、住居手当(会社規程により支給します)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、独身寮(利用には一定の条件があります)、リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金、駐在者への支援制度(現場への単身赴任者に向けて補助制度あり、海外駐在者の一時帰国制度)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 等
教育・研修
OJT、Off-JT(各種研修制度)、現場派遣制度、自己啓発支援
担当コンサルタントからのコメント
日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、施設のEPC事業を手掛ける大手総合エンジニアリング会社です。業界トップクラスの企業の中でスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境であり、かつ、会社が社員・家族の充実を創ることへ意識的に取り組んでいるため仕事と家庭の両方を充実させる制度も手厚く、安心して長期就業が可能な企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。