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オプテックス・エフエー株式会社

購買プロフェッショナル候補<効率化・プロセス改善の専任担当>

転勤なし

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
調達・購買 / 電子部品
年収
400万円~608万円
勤務地
京都府京都市伏見区

【購買プロフェッショナル候補<効率化・プロセス改善の専任担当>】オプテックス・エフエー株式会社(京都府京都市伏見区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■生産管理部 購買課にて、量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・調達・納期管理 └生産計画に基づく部品発注、納期調整、輸出入実務(インボイス/PL管理、フォワーダー対応) ・計上・支払管理 └検収確認、仕入計上処理、仕入先との金額合意・請求書照合 ・サプライヤー・マスター管理 └価格・品目・仕入先マスターの登録・更新、4M変更や廃番への対応 供給途絶リスク(BCP)管理 ・在庫・廃棄管理 └同社内倉庫・協力工場の棚卸監査、差異調査、不要在庫の廃棄・処分 ・設計・技術連携 └設計変更に伴う新旧部品の切替管理(エンジニアと連携した在庫調整・代替品検討)

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方 ・メーカーでの購買・調達実務経験(目安:3〜5年以上) └電機・電子部品など、多品種の部品を扱うメーカー経験者を歓迎します(飲食・医薬品等は除く)。 ・PCスキル(Excel・メール等) └データを整理・分析し、数値に基づいた管理ができること。

求める人物像

・コミュニケーション能力 設計・生産現場・仕入先の間に入り、粘り強く調整ができる方。

給与

年収400万円~608万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒6128418 京都府京都市伏見区竹田向代町506番地 最寄り駅:上鳥羽口(近鉄京都線) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日、祝日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(一部DC制度)、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度 等

教育・研修

OJT研修、英会話研修全額支援(配属部署による)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■東証プライム上場企業から成長部門を分離、独立させた会社です。 ■製品の検査工程で用いられる製品であるため、全産業に導入されていて市場が大幅に縮小することはありません。 ■福利厚生など待遇面は充実していて、長く努められる環境です。

会社概要

会社名
オプテックス・エフエー株式会社
所在地
〒6008815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4階
設立
2002年1月
代表者
代表取締役社長 中島 達也
資本金
3億8,500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
234人(2020年12月現在)
事業内容・沿革
■FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売など <沿革> 1985年 オプテックス(株)において光電センサの開発に着手 1987年 ドイツのSICK Gmbh(現:SICK AG社)とOEM契約により欧州向け出荷開始 2002年 オプテックス(株)の産業用光電センサ事業部門を分社し、同社設立 2005年 大証「ヘラクレス」(スタンダード)上場 2006年 LED事業の開始 2007年 日本エフ・エーシステム(株)を子会社化 、京都市下京区(京都リサーチパーク)に本社移転 2010年 大証「JASDAQ」(スタンダード)へ市場統合 2013年 センサビジョン(株)を京都市下京区に設立 2016年 シーシーエス(株)と包括的業務提携。東証「JASDAQ」上場を廃止 2017年 オプテックスグループ(株)を持株会社とする新たな体制に移行。株式交換により同社の完全子会社となる 2019年 東京光電子工業株式会社を子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 FA用光電センサ関連機器の研究・商品開発を行う、日系電子部品メーカー。東証プライム上場のオプテックスグループ株式会社のFA事業を担うグループ企業です。オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門が分社化し、2002年に設立。FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売などを行なっています。また、ヨーロッパで産業用センサのトップシェアを持つドイツの「SICK AG社」との技術提携を締結。グローバルな販売体制を確立しています。 【強み】 「高品質」と「低価格」の両方を実現できることが強みです。画像センサなどの基幹技術の性能を左右する「CPU(中央演算処理装置)」を、多くの同業他社がアウトソーシングしている中、同社は自社で開発。こうした基幹技術の多くを自社開発することで、高品質・低価格の製品を短期間で市場投入することができます。また、ファブレス生産を行なっており、自社で不要となる設備投資コストを製品価格に反映できることから、コスト競争力がある製品を常に提供することが可能です。 【製品展開】 同グループFA事業の主力である印字検査用画像センサは世界No.1のシェアを獲得。ローコストからミドル~ハイエンドの印字検査用画像センサを提案。賞味期限やバーコードなどの印字検査を高度な画像処理であらゆる検査ニーズに対応しています。また、製品ブランド「FASTUS」を展開。2022年1月現在までにFASTUSブランドの24弾まで販売されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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