仕事内容
■クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMをご担当いただきます。 一般的な「受託開発のPM」ではありません。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス <案件事例> ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義 【ポジションの魅力】 ・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、顧客側の意思決定支援(技術選定の提案や優先順位付け)まで深く踏み込みます ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を同社は担保可能 ビジネス、ITいずれのキャリアパスも存在しています。 ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・エンジニアとしての開発実務経験(目安3年以上) ・プロジェクト管理の経験(目安1年以上) ・顧客折衝経験
歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど)があれば尚可 ・顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント(構成図や仕様書など)にまとめたご経験 ・システム開発における何らかのリーダー経験(目安1年以上) →PM、PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験 ・PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験 ・アジャイル、スクラム開発の知見
求める人物像
・優れたコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ・問題解決能力と分析力をお持ちの方 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことが可能な方 ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている方 ・「管理したい人」ではなく、「プロジェクトを成功させたい方」 ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進可能な方 ・「上流工程に挑戦したい」と思っている現役エンジニアの方 ・SIerでの二次請け・三次請けに限界を感じている方 ・顧客の課題を「自分事」として捉え、自律的に動ける方
給与
四半期毎に評価 ■給与内訳:基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回
給与形態
月給制
昇給
4回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円)、引越補助(上限10万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、勤務調整休暇、特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)、妻の出産休暇、子の結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)、資格取得補助、年末家族ギフト制度、団体医療/生命保険加入、退職金制度、社員持株会、勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈)、福利厚生倶楽部加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、奨学金補助
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。