仕事内容

■派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発を担当していただきます。【具体的には】・IoT／DX製品関連の組込ソフトウェア開発・Webアプリケーション開発＜開発エンジニア＞・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python／アジャイル開発）・工場向け工程管理システムの新規開発（Java／WF開発）・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#／.net／DevOps）・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala／アジャイル開発）・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java／WF開発）＜インフラエンジニア＞・社内インフラ環境の運用保守（Linux、Catalyst）・同社IDCのリソース管理（Windows、Linux、AIX）・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築（Cisco、Catalyst、NetScreen）・商用ECサイトのクラウドシステムの保守・要件定義（FreeBSD、AWS）・社内インフラ環境の設計構築（MonotaRO／Linux、Catalyst）など

必要な経験・資格

必須要件

■下記全て満たす方＜開発エンジニア＞・WEBシステムの運用経験・システムのトラブルシューティング経験・顧客対応経験・パフォーマンスチューニング経験＜インフラエンジニア＞・運用設計および手順書の作成経験・ネットワークまたはサーバの構築経験（規模や経験年数は不問）・顧客対応経験・パフォーマンスチューニング経験・セキュリティに関する基礎知識・セキュリティに関する基礎知識

歓迎要件

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給与

年収350万円～800万円

月給：212,000円以上（基本給　191,000円以上＋職務担当手当20,000円）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、資格所得手当、技術セミナー受講料、通信教育講座受講料、技術図書購入料、資格取得祝金、勉強会講師料

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

福岡県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、慶弔見舞金、寮完備、家賃補助、引越し費用補助、育児休業、介護休業、資格取得、能力開発支援制度

教育・研修

B-College（ブライザ独自のeラーニングシステム）による教育研修、OJT研修、ブラザー制度

会社概要

会社名

技術者の派遣などを手がける日系アウトソーシング企業

事業内容・沿革

■アウトソーシング事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

企業の特徴

【概要・特徴】技術者の派遣などを手がけるアウトソーシング企業。製品の開発設計や評価・実験などの業務を中心に、さまざまな分野・領域でサービスを提供しており、200社以上と取引を行なっています。質にこだわったアウトソーシングサービスを追及するとともに、キャリアアップを積極的に支援していることが特徴。働き方改革の導入やダイバーシティ人材の活用を推進する方針も掲げています。【強み】人材育成に力を入れており、技術力、品質力、サービス力が強み。海外の複数大学との産学連による教育を取り入れており、卒業後に即戦力となる技術・語学力を養成しています。【職場環境】社員を対象にしたアンケート調査によると、約3割が海外出身者であり、グローバルな雰囲気で働くことが可能です。また、半数以上の社員が残業は20時間以内と回答。自分の時間を十分に取ることができるメリハリのある企業を目指しています。【プロジェクト例】数多くの分野・製品を担当するプロジェクトがあり、その中でもチーム派遣および委託に関するプロジェクトを「匠プロジェクト」と呼び、最重要ミッションに位置づけています。数十名規模の開発・設計チームの業務を同社の管理者・リーダー・メンバーで組織し、運営。同社の管理者が指揮命令を行うだけでなく、メンバーの採用・教育・育成も自社の責任で行なっています。働いた時間に応じて対価が得られる一般的な派遣業務とは異なり、アウトプットで評価されるため、業務をやり遂げるごとにチームメンバーの成長につながり、取引先からも高い評価を得ることができるビジネスモデルです。【拠点】 ■受託開発センター：横浜（R＆D／受託施設、大規模受託施設）、名古屋 ■トレーニングセンター：名古屋（社員研修施設） ■営業所：宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本