仕事内容
■個別ECU開発から規模を拡大した次世代ECUの開発と、それに伴う新しい事業体制への移行のため、組織・体制再構築を前提とした管理職(マネジメント職もしくは技術専門職)のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・ECU開発（ソフト／ハード／システム）の技術的リード ・複数案件・複数メンバーのマネジメント ・メンバー育成、役割設計、アサイン ・開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築 ・上位構想（次世代車両EEアーキテクチャ）を見据えた技術・体制提案
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべて満たす方 ・ECU／車載システム開発の経験 ・技術リーダー、プロジェクトリーダー、課長クラス以上のメンバーマネジメント経験 ・ECU開発を通じた一連のプロジェクト管理推進の経験 ・顧客・サプライヤ・関係部署との折衝経験
歓迎要件
・グローバルな目線で開発を行いたい方 ・車載電子回路設計の経験をお持ちの方 ・Automotive SPICE、機能安全やサイバーセキュリティなどの知見や経験をお持ちの方 ・マイコンを始め半導体部品の知識をお持ちの方 ・商流に則った車載電子製品品質管理の知見をお持ちの方 ・MATLAB/Simulinkによる開発経験をお持ちの方 ・CANを始め車載ネットワーク技術をお持ちの方 ・AUTOSARなどのソフトプラットフォーム開発経験をお持ちの方
求める人物像
・人材育成に関心をお持ちの方
給与
マネジメント職（想定年収：850～960万円） もしくは技術的専門職（想定年収：850～1,050円）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:15〜17:20
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、半日、時間給有り
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株会、企業年金基金、財形、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助 退職金制度、積立年金制度、確定拠出年金、住宅資金融資制度、貸与融資制度、育休制度、介護休業制度、寮・社宅（駐車場完備）※入寮条件あり
教育・研修
研修支援制度
担当コンサルタントからのコメント
国内外すべての自動車メーカーが顧客です。自動車業界の一員として仕事ができ、目に見える形で仕事の成果が見えることが醍醐味です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。