仕事内容
■同社にて、建設・更新プロジェクトにおける、導入案件見積もり、機器仕様決定、設計、製作、装置の搬入据え付け・試運転、検収まで営業と密に連携しながら一連のプロジェクト管理を担当していただきます。時には図面の作成や現地調査、装置レイアウトや各種計画ご提案など、営業技術的な側面でサポートをいただくこともあります。 【具体的には】 ・建設・更新プロジェクトの計画立案・プロジェクト工程表(案)の作成 ・各種見積もりの取得と内容精査 ・プロジェクトについての各関係者への説明および工程に沿った案件管理(コスト管理・リスクコントロール含む):契約後~検収 までのプロジェクト管理を、顧客(病院内の各部署等)、協力業者、同社内(営業・設計・等)の調整をしながら行う ・許認可関係書類の作成と、顧客フォロー ・工事工程の管理:基本的には、工事体系の中に入っての管理は行わず、顧客と元請けとなる協力業者様との間に入り、プロジェクトの管理を行う ・搬入工程の管理(装置搬入の計画と、搬入後の調整作業の工程管理) ・各検査(工事及び装置)、各納品立会、顧客検収 【担当エリアについて】 ご希望・ご適正・プロジェクト状況に応じて決定されます。現段階で英語力に自信のない方については、国内案件を担当頂きながら英語力を磨き、海外案件へチャレンジしていくことも可能です。
必要な経験・資格
必須要件
大型医療機器、プラント設備、インフラ設備(電力・交通インフラ等)などの建設プロジェクトにおける、とりまとめや折衝経験 ※上記に合致していなくとも中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちであれば職種問わず歓迎
歓迎要件
・TOEC650点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ※英語力があれば活かせるシーンは多いが、学ぶ意欲があれば応募段階ではこちらを満たしていなくても問題ない ・予算管理・原価計算などのコスト管理経験 ・電気設備、医療施設での施工管理経験 ・電気設備、医療設備の導入プロジェクト経験
給与
※予定月給:297,500円~464,000円 ※固定手当を除く ※固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 ※年収:(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
備考
※駐在:プロジェクトの全体管理の役割となるため、基本的にはない ※出張:プロジェクトの状況にもよるものの年間で5-10回程度(期間:多くは2週間程度で長いものだと数か月)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 、年次有給休暇(24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
教育・研修
OJT、他
担当コンサルタントからのコメント
■「がん治療の最前線」を支える粒子線治療装置という、社会貢献度の極めて高い大型プロジェクトを3〜5年の長期スパンでリードする、大きな使命感と誇りを持てる仕事です。 ■年間休日126日やフルフレックス制度など充実した就業環境のもと、大規模なインフラや設備管理の経験を活かし、グローバルな舞台で社会に不可欠な医療インフラ構築に貢献したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。