仕事内容
■海外現地法人に駐在の上で下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人の予算の予実管理および経営分析に基づく本社へのレポート(本社経営層へのレポートを含む) ・現地社員との協業を通じた、海外現地法人の戦略立案、広販促施策の実行支援 ・新規プロジェクトの推進 ・海外現地法人における本社対応窓口として、本社からの各種依頼事項への対応 <詳細> ・海外現地法人・本社との定例会議参加・議事進行(本社への定期的な出張を含む) ・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告 ・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング ・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、海外現地法人と本社とのリレーション強化 【ポジションの魅力】 第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、同社商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じることが可能です。 また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■海外事業推進や海外現地法人管理経験 ■語学力:中国語もしくは英語:ネイティブまたはビジネスレベル(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル)
歓迎要件
■財務諸表の分析能力(主にPL) ■海外駐在経験 ■将来的に海外現地法人の駐在の可能性があるため、駐在の可能な方
給与
月給 320,000 円 - 600,000円 ※役割手当(課長格100,000円、課長補佐格75,000円)含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(同社規定による)、時間外労働手当(役職者の場合支給対象外/みなし超過分のみ支給) ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:00〜20:00
勤務地
備考
中国、台湾、米国へ駐在可能性有り
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日120日以上/(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、リフレッシュ休暇(年2回取得可能)、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、介護・子の看護等休暇、他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、DHC 商品社員割引制度、弔慰金制度、定期健康診断、健康保険組合の保養施設利用、インフルエンザ予防接種料補助、全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能、スポーツクラブ法人契約、健康メンタル相談サービス
教育・研修
各販路や各部署担当者によるレクチャーと、担当業務に関する個別レクチャー、そして同行などによるOJTが1~2ヵ月。
担当コンサルタントからのコメント
■弊社からの入社実績も多く、入社後のFBも良好な企業です。 ■オリックスグループの傘下となり、安定した経営基盤の中で挑戦ができるフェーズです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。