仕事内容
■同社にて下記業務を担当いただきます 【具体的には】 ■入社して3ヶ月間でやること ・現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握 ・経営陣・各部門リーダーとのセッションを通じたKGのビジョン・バリューの深い理解 ・既存の採用フロー・JD・選考基準の棚卸しと課題整理 ・採用戦略の初期設計(優先ポジション・ターゲット層・チャネル方針) ■ 入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果・パフォーマンス状態 ・採用戦略 Ver.1.0 の策定と経営陣との合意形成 ・優先ポジションの採用プロセスを一から設計・運用開始 ・採用広報コンテンツ(note/SNS等)の継続的な発信体制の構築 ・採用における「KGらしさ」を評価軸として言語化・整備 ■ その後対応いただく業務内容 ・採用チャネルの多様化(リファラル・スカウト・イベント等)と精度向上 ・採用データの可視化と改善サイクルの確立 ・採用広報のブランド戦略への昇華(KGを語れる採用体験の設計) ・将来的な採用チームの立ち上げ・組織化
必要な経験・資格
必須要件
■採用に関する実務経験をお持ちの方
歓迎要件
・スタートアップにおける採用業務経験 ・0→1フェーズでの組織拡大経験 ・採用広報・雇用ブランディングの実績 ・人事以外の事業サイド(営業・事業企画・コンサルなど)でのキャリア ・HR系イベント・組織論・カルチャー設計への深い関心
求める人物像
■カルチャーフイット ・KGのビジョン・事業に本気で共鳴できる ・「成功事例の輸入」ではなく、KG流に再構築できる ・自社のバリューを守り、広げる意識を持てる ・正解を持ち込まず、でも考え続けられる人 ・バリューを理解し、守り、自分なりに拡張できる人 ・経営と現場、どちらの視点にも立てる人 ・組織づくりを「面白い」と感じている人 ・年齢・人事経験は不問です。未経験でも構いません。ただし「素質がある」ことが前提です。
給与
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
なし
諸手当
通勤手当(上限あり)、社会保険
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
・本社 or 東京オフィス ・勤務体系:フレックス対応可能
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、産休育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月後に付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 健康診断
教育・研修
自己研鑽金(1万円)、ChatGPT Pro利用料金補助制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は、「小型モビリティロボット」を開発・販売する日本の超小型EVメーカーです。 1人乗り超小型EV「mibot」を中心に、維持費の低さと環境性能、そして楽しさを両立させた移動を提供します。 「小型モビリティロボットで世界をワクワクさせる」をミッションに、次世代の移動インフラを創造しています。 自動車産業に新しい風を吹き込み、誰もが安全で自由な移動を楽しめる社会の実現を目指します。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。