仕事内容

■営業業務全般【具体的には】 ◆直販営業・ダイハツ車の商品説明・試乗の案内・自動車販売に関わる諸手続き【ワークライフバランス重視の営業職！】・営業経験者、大歓迎！・未経験の方もご相談ください。丁寧にサポートします。・土日祝日は営業日ですが、個人休日や有給休暇を充てて取得可能です。・休日をしっかり確保できるのが同社の魅力。・ワークライフバランスを大切に、充実した毎日を送りましょう！

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許または準中型自動車運転免許を保有していること

歓迎要件

■中型運転免許をお持ちの方

給与

年収280万円～540万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（扶養第一子2万円、第二子1万円、第三子以降5千円）、資格手当（自動車整備士2級：5000円、1級：6000円）、時間外手当、サービススタッフ手当（社内検定保有級並びに保有する国家資格の級により変動）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:10〜18:00

勤務地

〒3990014 長野県松本市平田東2-3-12

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間122日／（内訳）※指定有給5日を含む、GW休暇、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）定休日…毎週月曜日＋個人希望休2～4日程度定休日を含む1か月あたりの休日数…9日～13日

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員自動車購入・整備割引、生理休暇・子の看護休暇 ※社宅制度、通勤手当に関して自宅から40KM以上は高速代支給。50KM以上は社宅制度が適用

教育・研修

■研修制度（職種別・階層別研修）＜一例＞ ① ダイハツ検定ステップ研修 ② 自己研鑽研修 ③ e-ラーニング ④新型車研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は、顧客、地域の方々、社員に対して優しい環境作りを目指しています。その背景として「働き方」とは、スタッフが楽しんで働くこと、スタッフが楽しいと感じる場所は、顧客にとっても居心地のいい場所になると考えているからです。人にやさしく、働きやすい職場を探されている方にはおすすめの求人です！

会社概要

会社名

長野ダイハツ販売株式会社

所在地

〒3990014 長野県松本市平田東2-3-12

設立

1934年5月

代表者

代表取締役社長　出口浩

資本金

4,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

295人（2025年1月現在）

平均年齢

34歳

事業内容・沿革

■ダイハツ車（新車・中古車）の販売 ■メンテナンス（点検、車検、修理) ■部品販売、レンタリース、JAF取扱い、損保(自動車保険) 各種保険代理店＜沿革＞ 1934年　藤森モータースとして諏訪市にて創業 1957年　信州ダイハツ販売（有）に社名変更 1961年　信州ダイハツ販売（株）に社名変更 1964年　信州ダイハツモータースを吸収合併。長野ダイハツ販売（株）に社名変更（創立） 2024年　長野ダイハツ販売（株）として60周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■ダイハツ工業（株）が100％出資する、メーカー直営の正規ディーラー。設立から90年以上の歴史を持ち、県下12店舗のネットワークを有しています。新車・中古車の販売から車検・点検、車両整備、保険代理業務まで幅広く提供し、地域のカーライフを総合的にサポートしています。　【働く環境】 ■チームで築く働きやすい環境チームワークを重視し、社員同士が情報を共有しながら協力して働く環境づくりを推進しています。また、課題に対して徹底的に取り組む姿勢を大切にし、社員の成長を支援する体制を整えています。 ■無理のない働き方を実現 1日の平均残業時間は1時間～1時間半程度と抑えられており、各店舗ごとに月2日＋個人1日の「NO残業デー」を導入。さらに、21時以降の残業には許可が必要となっており、実際に申請する社員はほとんどいないため、過度な残業を防ぐ仕組みが整っています。 ※店舗によって異なる場合がございます。 ■充実した手当で働きやすさをサポート家族手当やサービススタッフ手当など、諸手当が充実。【キャリアパス】 ■成長を支える教育サポート「教え合い、学び合う」をスローガンに、社員全員が指導者にも学習者にもなれる研修会を開催するなど、社員の能力アップやキャリアアップに積極的に取り組んでいます。整備士資格3級、上位資格（2級や検査員など）の取得も支援。プロのメカニックとしてのキャリア形成を後押ししています。

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