仕事内容
■工場や各種施設に納入しているフィルタープレス(ポンプの圧力でろ過を行う、ろ過装置)のアフターメンテナンス担当として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・診断/点検(納入済みの工場や施設に赴き、機器診断/点検を行います。) ・部品交換等作業(消耗部品等の交換作業または現地作業員への作業指示) ・顧客への各種案内/提案(次回の診断/点検の提案や、メンテナンス作業獲得に向けた情報提供等) ・トラブル対応(トラブル発生時の初動対応を含むトラブルシューティング) ・機器納入時の技術的指導(組立方法の指南等) ・試運転立会い(単独もしくは複数名で機器の納入立ち上げ対応) ・作業報告書の作成/管理及び、マニュアル作成等のデスクワーク 【配属先部門の担う役割】 国内シェアNo.1でかつ、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となる、フィルタープレス(固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械)のアフターメンテナンスを担います。 【仕事の進め方】 東日本エリアにおける機器納入済みの顧客先へ出向き、部品交換等の作業に1〜3日程度かかります。月のうち2/3程度は顧客先での作業が発生する他、作業報告書作成や出張旅費精算等のデスクワークも一部あります(作業内容によっては1〜2週間程度の期間を要することもありますが、交替制で行う等のバランス調整をしています。)
必要な経験・資格
必須要件
■機械の何かしらに関する経験がある方
歓迎要件
■以下に関する知識や知見をお持ちの方 ・基本的なビジネス系ソフト(Word、Excel、PowerPoint) ・溶接、クレーン玉掛等
求める人物像
作業現場では顧客とのコミュニケーションが欠かせません。顧客ごとに担当が決まっている訳ではなく、さまざまな顧客先を訪問するため、挨拶はもちろん、良好な関係を構築するために明るく元気に会話ができることが求められます。また単に指示を待つのではなく、自ら積極的に行動できる方を望みます(裁量は高く、慣れれば自分なりに工夫したり行動したりが可能なグループです。)
給与
■上記想定年収には月に約20時間分の残業代が含まれています。 ※賞与に関して:2019 年度常用職員(主事以下)の年間平均支給月数(実績)は4ヶ月+18,5万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、ライフプラン手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
備考
関東サービスセンターにて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日日数127日(2026年度)/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、確定拠出年金、退職金、定年:65歳、再雇用制度あり、持株会、育児・介護休業制度、診療所など
教育・研修
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
担当コンサルタントからのコメント
世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカーです。グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいて、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決に向けて事業を拡大しています。安定した基盤と、世界の問題への挑戦が魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。