仕事内容
■経営管理スタッフとして「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務他を担当頂きます。 【具体的には】 ・人員計画、工数負荷計画（年度計画（年計））※半期毎 ・部内損益管理（年計策定における実績と差異分析）※月次 ・契約受注作業（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）※適宜 ・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー（受注後の工事期初遅延を抑制）※適宜 ・棚残管理（棚卸資産残高）※適宜 ・事業本部共通のERP（Enterprise Resource Planning）業務管理システムの導入整備 ※適宜 ※宇宙防衛システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わって頂きます。 【業務の魅力】 スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。また、経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP（Enterprise Resource Planning）業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。 【キャリアプラン】 入社後数年は担当者として実務経験を積み、スキルの習得を行って頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担っていただくことが期待されています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ・経営計画または経営企画に携わったご経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理のご経験 （例：組織マネジメント/スケジュール管理/原価（コスト）に関する活動/セキュリティ管理/経営管理/関連法規、社内規則などのオペレーション構築など）
歓迎要件
・営業／経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方
求める人物像
・部内関係者とコミュニケーションを円滑に行い、主体性を持って意見できる姿勢をお持ちの方 ・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力をお持ちの方 ・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方 ・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、扶養手当、通勤費補助、昼食（工場給食）補助など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、年次有給休暇（20日～25日）※入社時より付与、付与日数は入社日により変動（4～20日）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度、同社規定休など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当（寮・社宅等、条件による）、財形貯蓄、退職金、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
教育・研修
OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修（海外OJT研修制度、海外語学留学 等）、技術講座（電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等）
担当コンサルタントからのコメント
■日本の安全保障を支える宇宙防衛事業の「経営の司令塔」として、大規模プロジェクトの損益管理やDX推進に携わり、次世代リーダーへと成長したい方におすすめです。 ■年間休日126日・残業月平均15時間と、ワークライフバランスを大切にしながら、国の基盤を強化する社会的意義の大きな事業を管理・牽引していく醍醐味を味わっていただけます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。