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株式会社重藤組

安全管理

【岡山県岡山市】※65歳定年・転勤なし

転勤なし

情報確認日 2026年6月18日

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職種/業界
設計監理 / ゼネコン
年収
350万円~550万円
勤務地
岡山県岡山市南区

【安全管理】株式会社重藤組(岡山県岡山市南区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

創業60年以上、岡山県を代表する地場ゼネコン「株式会社重藤組」にて、安全管理職の募集です。 建築・土木工事現場において、事故を未然に防ぐための安全管理業務を担当いただきます。具体的には、現場巡視や安全指導、安全教育の実施、万が一事故が発生した際の原因調査および再発防止策の立案などを行います。 施工管理経験を活かし、現場全体を俯瞰する立場で働きたい方に適したポジションです。平均残業時間も少なく、安定した就業環境が整っています。 【具体的には】 ■携わる案件:ビル、マンション、公共施設、官公庁舎、特別養護老人、ホームショッピングセンター等 ■工事現場の巡視及び改善指導・指示、安全教育(社内および関係協力会社) ■万が一の事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導 ■新築:改修=5:5 ■官公庁:民間=3:7 ※官公庁案件は耐震工事関係が多くなります。  ■案件金額=4・5千万円程度~20億円程度  ■工期=3ヶ月~2年 ※平均3~4ヶ月 ■出張(長期滞在)=なし

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべてを満たす方 ■現場常駐にて、何かしらの施工管理経験をお持ちの方。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士

歓迎要件

■安全管理担当としての実務経験をお持ちの方。

給与

年収350万円~550万円

・月額(基本給):23万~37万円 ・固定残業手当/月:20000円(固定残業時間11時間+現場配属時間に応じての固定残業代支給:上記月額とは別途支給) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当:最大15000円まで、現場手当:現場配属時に支給(3,000円~)、資格手当:2級建築士、2級施工管理技士(5,000円)、1級建築士、1級施工管理技士(20,000円)、建設業経理士2級(2,000円)、建設業経理士1級(10,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7028022 岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号

備考

転勤はありませんが、現場が遠方になることがありますので、出張は発生します。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日(114日)、週休2日制(日曜日他、現場シフトによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、盆休暇、年末年始休暇有り、有給休暇日数(初年度10日、最高20日)、育児休業制度有り

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮社宅(家賃月額8000円~15000円)、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳

教育・研修

新入社員研修、技術研修(新入社員:月1回程度、2年目以降:2~3ヶ月に1回程度)、社会人研修(不定期)、各配属現場におけるOJT教育

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■岡山県岡山市に本社を置く、創業50年以上の地場ゼネコンです。 ■残業時間:平均残業月約10時間です。

会社概要

会社名
株式会社重藤組
所在地
〒7028022 岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号
設立
1963年2月
代表者
代表取締役社長 重藤 武士
資本金
8,800万円
上場・非上場
非上場
従業員数
80人(2022年11月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■公共建築工事・土木工事施工 ■一般建築(マンション・テナントビル・商業施設等)企画・設計・施工 ■一般住宅の企画・設計・施工 ■賃貸マンション経営 ■ゴルフ練習場「ケイエスゴルフ後閑」・レストラン「ラ・ルーナ」経営 <沿革> 1962年 重藤組を創業 1963年 (株)重藤組を設立 2000年 ISO9001を認証取得(品質) 2008年 持株会社(株)エステックホールディングスを設立 2010年 ISO14001を認証取得(環境) 2022年 創業60周年
企業の特徴
【概要・特徴】 岡山県岡山市に本社を置く、創業50年以上の地場ゼネコン。自治体庁舎や学校、病院、商業施設、ビル、マンション、アミューズメント施設など大型建造物の設計・施工を数多く手掛けています。特にレジャー施設などの人が楽しむための場所づくりには独自の趣向を凝らし、高評価を得ています。近年は社会インフラ工事も積極的に受注。エネルギー備蓄基地建設など高い施工技術が必要となるプロジェクトにも参加し、さらに新しい技術のノウハウを蓄積しています。 【職場環境】 「社員は家族」をモットーにしており、誕生日やクリスマスにはプレゼントが、社員の子供の学校入学時にはお祝いが贈られるなどアットホームな社風です。また、岡山志向を超える「超岡山志向」を社の方針にしているため現場は県内に集中。長期出張が比較的少なく、稀にあっても隣県のため、家族との生活を大切にできる環境です。独身寮・社宅も備えており、遠方の現場の長期滞在時の宿泊手当、現場手当、資格手当の支給もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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