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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

電気系エンジニア

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
電気回路設計 / アウトソーシング
年収
300万円~700万円
勤務地
栃木県 他

【電気系エンジニア】株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(栃木県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■電気系の設計開発、設計補助、解析・評価などを適正に合わせて担当して頂きます。 【具体的には】 ・各種電気・電子製品の要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用・保守のサービスを行って頂きます。 メインパーツから全設計工程までサポートして頂きます。 <手がける製品の一例> 通信機器(デジタル放送機器・中継器・携帯端末・ルーター)、カーナビゲーションシステム、医療機器、各種計測分析装置、複合複写機、サーバー、家電機器(DVD・薄型テレビ・デジタルカメラ)、電源装置(スイッチング電源)など

必要な経験・資格

必須要件

■設計・評価・解析など、電気領域で何らかの経験をお持ちの方

給与

年収300万円~700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月額上限30000円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

栃木県、群馬県

備考

全国(ご希望の勤務エリアを選択可能です)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助(単身赴任時)、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合(各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり)、再雇用制度(65歳まで)、他

教育・研修

スキルアップ研修、トレンド技術研修、資格試験受験対策研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

自動車、鉄道・航空、医療機器、製造・産業用機器、精密・産業機器等、500社以上・常時1000を超えるプロジェクトがあります。そのため、あなたの希望が叶う仕事がある可能性が高く、希望も最大限考慮されます。 他の技術派遣会社では勤務地を選べない事が多いのですが、同社では勤務地を選んで頂けます。仕事内容・勤務地の希望を叶えながら、技術を磨きたい方にお勧めの求人です。

会社概要

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
所在地
〒1066135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
設立
1963年10月
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
7,055人(2024年6月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービス <沿革> 1963年 創業 2014年 (株)テクノプロ・エンジニアリング、(株)シーテック、(株)CSI(株)ハイテックの4社が経営統合し、新会社「(株)テクノプロ」として営業を開始。統合対象の4社は社内カンパニーへと移行 2020年 (株)日立製作所より「プロジェクト貢献賞」を受賞
企業の特徴
【概要・特徴】 国内最大級の独立系技術人材サービス企業「(株)テクノプロ」において技術サービスを提供する社内カンパニーです。業界の草分けとして1963年に創業した歴史を持ち、情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービスを展開。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じて顧客のプロジェクトを総合的にサポートしています。 【事業展開】 国内20カ所以上のほか、中国に4カ所の拠点を展開。5,000名以上のエンジニアが在籍しています。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電」業界の顧客に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスを提供。都市銀行向け・カード会員サービスシステム設計、宇宙用ロケット部品の設計開発の技術者派遣や、総合病院向け医療事務会計システム開発の請負、電力会社向け情報管理システムの受託開発などの実績があります。 【人材育成】 エンジニアのキャリアアップに向けたサポートに力を入れています。エンジニアサポート担当と技術部リーダーが協議を重ねながら、エンジニア個別のビジョンに合わせたバックアップを行なっています。また、グループ会社全体としての研修も充実しており、研修を行なってから現場配属するのではなく、現場でOJTとして業務を行いながら、座学研修も並行して行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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