仕事内容

■同社のバックエンドエンジニアとして、従事頂きます。【具体的には】・審査・与信、債権管理に関わる基幹システムの設計・開発・運用・外部信用機関とのデータ連携基盤および利用履歴取得処理の開発・スコアリングによる与信設定、不正検知、AML対応などのリスク管理ロジックの実装・リアルタイム・大規模データ処理を活用した高精度な審査機能の開発・債権管理における顧客検索や督促対象抽出などの業務効率化機能の開発・高いセキュリティと安定したトランザクション処理を両立するシステム設計＜本ポジションの魅力＞・審査・与信・債権管理といったクレジットカード事業の根幹を支えるシステムに対し、技術的判断やアーキテクチャ設計に主体的に関われ、エンジニアとしての裁量と成長機会が大きく広がります。・数千万規模へ拡大する会員基盤を支えるため、リアルタイム連携や高速トランザクション処理、大量データを活用したスコアリングなど、技術的難易度の高い領域に取り組めます。・単なる機能開発ではなく、業務プロセスを深く理解し、技術力を掛け合わせた業務の効率化・自動化・高度化をリード頂くことが求められるため、ビジネスインパクトの大きい改善を実現できます。・クレジットカード事業は信頼性とセキュリティが極めて重要です。高い品質基準や堅牢なシステム設計に携わることで、エンジニアとしての技術的厚みと専門性を着実に高めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てのご経験をお持ちの方・Java、Kotlin、GoなどによるWeb アプリケーション、API 開発経験・RDBMSを利用した業務システム開発経験（特にトランザクション処理に関する理解）・RESTful API、gRPC の設計・実装経験・Gitを用いたチーム開発経験

歓迎要件

・金融、クレジット、決済関連システムの開発経験・Spring BootなどJava系フレームワークの深い理解・大規模トラフィック処理やバッチ処理の最適化経験・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験・チームリーダーまたはテックリードとしての経験・基本設計～運用保守まで一貫して携わった経験・生成AIを活用した設計、コーディング、テストコード生成、ドキュメント作成などの実務経験

求める人物像

・同社の組織文化に当てはまる方

給与

年収580万円～1,500万円

※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規程により決定します

給与形態

年俸制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、ワークスタイル支援金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

備考

ハイブリットワーク（同社オフィスいずれか、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇　他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

教育・研修

・入社時研修　・管理職研修　・新任管理職研修　・公募制による各種研修　・その他業務知識習得研修　他その他社内制度　・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

会社概要

会社名

日系電子決済サービス企業傘下のクレジットカード会社

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■クレジットカード事業

企業の特徴

【概要・特徴】電子決済サービスを提供する企業グループのクレジットカード会社。グループ企業の決済プラットフォームと融合させたクレジットカードサービスを提供しています。【実績】同社はグループ各社のユーザーなどにサービスを提供し成長を図ってきました。クレジットカードの有効会員数は近年、1,000万人を突破。前年度比2割増となっています。【職場環境】リモート勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。申請により副業も可能となっています。人材育成に力を入れており、上長と部下の1対1による週1回のミーティングや、自身のキャリアについて自律的に考える機会を設けています。年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果に対して個人・チームを表彰する社内表彰制度もあります。