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一気通貫のソリューション提供を強みにもつIT企業

フロントエンドエンジニア/TL候補

転勤なし

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
SE(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~790万円
勤務地
東京都

【フロントエンドエンジニア/TL候補】一気通貫のソリューション提供を強みにもつIT企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ■過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件があります。 ■開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ■フレームワーク:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ■DB:MySQL, Cloud Firestore ■テスト:Jest, Cypress ■ツール:Swagger, Docker, Github Actions

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・3 人以上のチーム開発でのリーダー経験 ・フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験 ・Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験 ・バージョン管理および git の知見 ・コードレビューを通したチーム開発経験

歓迎要件

・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・サーバーサイドに関する開発の経験(特に PHP) ・Typescript を用いた開発経験

求める人物像

・誰かが決めたことに従うのではなく、周囲と協働して自分から決めるべきことを提案・推進していくことに魅力を感じる方 ・積極的に現行の体制や開発環境に提言して、改善していこうという姿勢をもつ方 ・組織的な上下関係が薄い社風のため、それを受け入れる土壌があります ・フロントエンドのエキスパートとしてのキャリアを追求している方 ・ジュニアメンバーからの技術的な質問や、相談に乗ることが苦ではない方

給与

年収450万円~790万円

【給与改定】年4回(1月・4月・7月・10月) 【賞与情報】業績に応じて支給

給与形態

年俸制

昇給

4回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)、確定拠出年金制度

会社概要

会社名
一気通貫のソリューション提供を強みにもつIT企業
平均年齢
29歳
事業内容・沿革
■DX全般のコンサルティング・開発・運用 など
企業の特徴
【概要・特徴】 一気通貫のソリューション提供に強みをもつITシステム開発企業。 DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・保守運用まで一貫して対応しています。 直近では年間150%以上の売上成長を継続しています。 【事業展開】 年間プロジェクト数は150件以上で、ほぼ直請け案件となっています。 取引先の70%以上は大手企業であり、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲームなど多様な業界の幅広い案件を手がけています。 また、ナショナルクライアントとの資本業務提携などにより、案件に困らない体制を構築しています。 【社会課題への取組み】 国外への資本と技術の流出の抑止という観点に対し、純国産に徹底的にこだわることで、外資系企業への流出を防ぐことに努めています。 また下請けに入らない、下請けに出さないビジネスモデルにより、国内IT人材の育成と下請け会社に発生する中間マージン排除に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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