仕事内容

動力部門における技術担当として、用役供給設備（特高・高圧電気、ボイラー、工水設備）の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務・年間設備投資計画に沿った設備提案、工事実施、検収業務の遂行・中長期計画の立案、設備投資計画の策定・エネルギー管理業務、環境安全業務・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理・各種提案書の作成、承認後の予算管理・その他、各種プロジェクトへの参画　など

必要な経験・資格

必須要件

工場やプラントにおける、設備に関する技術経験（保全・エンジニアリング・施工管理・設計等）2年以上 ※化学業界経験必須ではありません。幅広い業界からチャレンジいただけます。

歓迎要件

＜望ましい業務経験/スキル＞・製造プラントのエネルギー供給(動力)部門での運転管理、設備管理、設備関連業務の経験・機械設備に関する基本設計、設備提案および、設備・修繕計画、保全管理、予実算管理業務などの経験＜望ましい資格＞エネルギー管理士（熱・電気）、第三種電気主任技術者、1級ボイラー技士等

求める人物像

・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方・協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方・自由な発想があり、新たな提案が出来る方

給与

年収400万円～

※基幹職　217,790円以上（30歳標準　月給：295,000円　年収：5,130,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し当社規程により優遇します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当　※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

静岡県富士市

備考

新幹線新富士駅・ JR東海道線富士駅・吉原駅

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実。

教育・研修

海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

担当コンサルタントからのコメント

■国内7拠点のネットワークを活かした技術交流が盛んで、常にエネルギー分野の最新技術に触れながら、専門性を磨き続けたい方に最適な環境です。 ■工場の心臓部である動力設備を支えるやりがいに加え、個人のアイデアを設備改善に反映できる裁量があり、着実なスキルアップとモノづくりへの貢献を実感できます。

会社概要

会社名

旭化成株式会社

所在地

〒1008440 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年5月

代表者

代表取締役社長　工藤幸四郎

資本金

1,033億8,900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

47,895人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業）　■住宅領域（住宅事業、建材事業）　■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業）ほか＜沿革＞ 1931年　前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年　旭化成工業（株）に社名変更 1960年　「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年　「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年　人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年　旭化成（株）に社名変更 2003年　持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年　東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。【強み】多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。【教育制度】「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。

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