仕事内容

■圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、生産設備導入　等をご経験に応じて担当していただきます。【具体的には】・操業管理・生産設備の改修・保全・改善管理・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案・システム課とのIoT推進活動 ※新しいことにチャレンジすることが好きな人、いつかは海外駐在に経験したい人におすすめのポジションです。【仕事の魅力】・圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画していて、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。・新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。・海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ、今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。【その他情報】残業：月30h前後休日出勤：月2～3回程度（※平日に代休取得可）

必要な経験・資格

必須要件

・鉄鋼業界出身の方

歓迎要件

・機械、材料系の学部・学科専攻の方・ビジネスレベルの英語力・海外駐在経験・燃焼関係、加熱炉に詳しい方・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験

求める人物像

・現場作業者、社外（商社、工事・資材関係業者）とのコミュニケーションが取れる方・環境問題に興味のある方

給与

年収800万円～1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円）、家族手当（子20,000円／人）、役職手当、資格手当、特殊勤務手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

兵庫県

備考

※自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）、慶弔休暇、労災・通災特別休暇、その他特別休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅（規定あり）、服装自由（工場立入時は規制あり）、作業服、ポロシャツ支給、カフェテリアプラン、ベネフィット、ステーション、社員食堂、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、三大疾病サポート保険、従業員持株会（奨励金20％）、会員制リゾート施設、契約スポーツジム、懇親会補助制度、社長のおごり自販機等

教育・研修

新入社員研修、エルダー制度、階層別教育、オンライン英会話全額会社負担、海外出張研修（2024年度は米国・タイ）、e-learningシステム（300以上の講座を受講可能）

会社概要

会社名

東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■鉄鋼、軌道用品、重工加工品の製造・販売　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカーグループを統括する持ち株会社。国内外の関連会社約20社でグループを形成しており、鉄鋼製品や重工加工品、軌道用品の製造・販売を行なっています。近年の連結売上高は約1,500億円以上であり、国内電炉メーカーの中でトップクラスの実績をあげています。【事業展開】鉄鋼製品分野では、各種形鋼をはじめとする高品質・高付加価値の製品を生産し、国内外へ提供しています。軌道用品分野では、鉄道用分岐器類や各種部品の製造・販売を実施。国内外の多くの鉄道会社に採用されています。【グローバル展開】国内電炉メーカーの中でもいちはやく海外展開を開始。現在はアジア、米国、中東に関連会社を擁し、鉄鋼製品の製造から販売までを現地一貫して行う体制を整えています。グループ全体の鉄鋼製品生産能力は年間500万トン以上です。