仕事内容
■同社のGXビジネス全体において、0→1で事業を推進していきます。 顧客は国内外の投資家となりますが、顧客のニーズに合わせて設備を作るのではなく、自身で0から事業を考えていきます。 その際の電気周りの設計や技術コンサルティング業務を担当いただきます。 例)蓄電所ビジネスの構築:天候に左右される太陽光などの再生可能エネルギーを、捨てずに「貯めて、必要な時に使う」ための巨大な蓄電所を建設します。 :特高受変電設備や系統連系の知見を活かし、どこに、どれだけの規模の蓄電池を置けば事業として成立するかを、技術的な視点から企画・設計します。 例)グリーンエネルギー供給事業:「CO2を減らしたい工場やデータセンター」と「電力会社」を日立が繋ぎ、クリーンな電力を届ける仕組みを作ります。 :大規模な電力需要に対して、どのような配線・設備構成であれば安定してグリーン電力を供給できるか、技術コンサルタントとして事業を形にします。 <具体的には> ・需要プロファイルに適合した設備容量・構成の最適化(蓄電池・燃料電池システム等) ・敷地条件や系統連系要件を踏まえたレイアウト・配線計画の策定 ・事業性評価の技術的裏付け(コスト試算、制度動向に基づく収益モデルの支援) ・設計、施工、調達、規制対応などの各ステークホルダーとの協働・調整 ・初期構想段階からのアジャイルな設計推進
必要な経験・資格
必須要件
■エンジ・メーカー・発注者でプラント・発電所・鉄道等における新設案件の電気設計の経験※単線結線図を書ける方
歓迎要件
・燃料電池・系統用蓄電池に関する専門知識をお持ちの方 ・大規模需要家向けオンサイト発電設備の設計経験をお持ちの方 ・電力市場制度や需給調整市場に関する知見をお持ちの方 ・英語による技術文書作成経験をお持ちの方 ・複数業種での経験や異分野連携の実績をお持ちの方
求める人物像
・顧客・社会起点で考える:系統用蓄電池や燃料電池の導入において、顧客ニーズと社会的課題を理解し、誠実な対応を徹底する。 ・迅速な意思決定とアジャイルな実行:初期構想段階から短サイクルで設計・検証を進め、課題解決に向けて積極的に行動する。 ・協創とチームワーク: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンな議論を通じて最適解を導く。 ・リスクテイクと挑戦:新しい技術や市場動向に積極的に挑戦し、失敗から学び、改善を繰り返す。 ・フィードバック文化の醸成:チーム内で建設的な意見交換を促し、心理的安全性を確保しながら成長を支援する
給与
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。 ※勤務時間:事業所によって時間帯が異なる可能性あり。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
教育・研修
OJT研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。