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パナソニック エナジー株式会社

設計/開発<リチウム一次電池、Ni-MH電池の二次加工、パック、梱包>

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 有機化学
年収
500万円~750万円
勤務地
大阪府守口市

【設計/開発<リチウム一次電池、Ni-MH電池の二次加工、パック、梱包>】パナソニック エナジー株式会社(大阪府守口市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)既存製品の競争力強化(QCD改善)  ・仕様変更に伴う信頼性評価  ・生産拠点における 4M(Man, Machine, Material, Method)変更への技術対応 (2)新規法規への対応  ・新たに要求される法規の解釈  ・法規要件を踏まえた仕様変更・設計への落とし込み (3)上記(1)(2)のグローバル展開  ・日本・中国・インドネシア・アメリカの各生産拠点への展開  ・拠点で生産されている商品への具体的な適用とフォローアップ 【担当業務と役割】 ■各生産拠点との法規(コンプライアンス)連携 ・日本・中国・インドネシア・アメリカの拠点と協力し、各国法規に合った仕様づくりを推進 ・法規変更や要求事項を共有し、設計への反映をリードする ■グローバルコミュニケーションの推進 ・英語を中心としたコミュニケーションスキルを活かし、技術的課題を各拠点と協議・調整 ・言語だけに頼らず、互いへの理解と信頼関係をベースに業務を前進させる ■技術的バックグラウンドを活かした課題解決 ・技術的視点から法規対応や仕様変更の妥当性を検証 ・生産現場の課題を把握し、設計面から具体的な解決策を提示 【この仕事を通じて得られること】 ・同事業部のB2B向けとして生産、出荷しているすべての商品に関する技術的な知見を得られます。 ・日常業務において、すべての関連部署との連携において中的な役割を果たします。 ・結果的に、関連部署から要望されるスキルも身に付き、別の部署へのローテーションもしやすい人財になることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てを満たす方 ・新たに施行される法規に対応するために、「常に新しいことを勉強する」柔軟性 ・海外工場や、国内の関連部署と協業する為のリーダーシップ

歓迎要件

・2D, 3D CADによる設計 ・ 英語でのコミュニケーション能力

求める人物像

・チームワークを大切にし、周囲と協力関係を築ける方 ・技術、コミュニケーション能力(語学等)、世界情勢に前向きにとらえ、対応できる方 ・自分自身の業務を客観的に見つめ、他人と比較せず、自分自身を常に成長しようとする方

給与

年収500万円~750万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒5708511 大阪府守口市松下町1番1号 最寄り駅:守口市〔京阪線〕(京阪本線) 徒歩約15分

備考

リモートワーク可(業務状況などに応じて応相談)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

教育・研修

新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同グループの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができるとともに、今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちができる求人です。

会社概要

会社名
パナソニック エナジー株式会社
所在地
〒5708511 大阪府守口市松下町1-1
設立
2022年4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 只信 一生
上場・非上場
非上場
従業員数
20,100人(2025年4月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売 <沿革> 2021年 パナソニック(株)インダストリアルソリューションズ社のエナジー事業領域、US社のテスラエナジー事業およびパナソニック(株)のエナジー技術部門をベースに「エナジー社」を発足 2022年 パナソニック エナジー(株)設立(商号変更) 2025年 米カンザス工場が稼働開始
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループで産業電池や車載用電池の開発・生産・販売を担う事業会社。パナソニックの電池関連事業をベースに2021年に発足しました。日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池などの開発・製造・販売を行なっています。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志のもと、電池の枠を超えた新しい価値の創造に取り組んでいます。 【事業展開】 エナジーデバイス事業(EVOLTA等の乾電池、リチウム一次/二次電池、ニッケル水素電池)、モビリティエナジー事業(主に車載用円筒形リチウムイオン電池)、エナジーソリューション事業(リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム)を展開しています。グローバルでは約2万人(2025年4月時点)の従業員を擁しており、売上高は8,732億円(2024年度)。グループ売上高の約10%を占めています。 【展望】 車載電池と産業・民生向け電池を両輪とした事業運営を軸に、EV市場の拡大や生成AIの進展に伴う電力需要の増加を背景に、さらなる成長を目指しています。特に北米を中心とした生産体制の強化や次世代電池の開発を推進し、競争力の向上を図る方針です。また、環境貢献を重視したESG経営を推進し、カーボンニュートラル社会の実現にも貢献。中長期的には売上高3兆円規模の事業成長を見据え、持続的な成長と収益性の向上を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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