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橋本屋株式会社

自動車整備士・メカニック

(テックス大塚)

転勤なし

情報確認日 2026年7月3日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都豊島区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】橋本屋株式会社(東京都豊島区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■リース車をメインに取り扱う自動車整備工場にてメカニックの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検、点検、整備(重整備あり) ・ご担当いただくのは、法人の自動車です。乗用車やライトバンが主になります。 ・工場内には、リフトが4基(プレートアンダーアーム3基、ドライブオンリスト1基)あり、同時に作業を進めることが可能です。また、冷暖房完備となっています。 ・車検用には都内の民間工場では珍しい4輪マルチテスターを完備。データは手書きでなく、自動転送となっています。 ・工場内での作業と顧客の駐車場で整備点検を行う巡回サービスを1ヶ月毎を目安にローテーション勤務していただきます。 ・完全分業体制で入庫管理、回送、整備を完全に分けており、整備に専念できる環境です。 【土日休み×高給与×乗用車整備】 ■土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間程度 ■30歳で年収550~650万円も叶う給与体系です。賞与は手当等も含む月給の4.8~6ヶ月分! ■役員に自動車整備士出身の方がいるため、整備を行う環境・導線等が工夫された作りに。 ■工場は冷暖房完備 【働く環境】 ■残業の削減に注力 同社社長の「仕事が終わったら、プライベートの時間を大切にしてほしい」という思いから、残業は遅くても20時までとする「残業20UP制度」を設けています。 ■連休取得が可能 年に1度、平日に5日連続で有給を消化することができる「リフレッシュ休暇制度」を設けています。また、年末年始、GW、夏期休暇の連休に合わせて有休を取得することで、長期休暇も可能です。 ■実力に応じた人事制度 2段階人事評価による、公平な人事評価制度を導入。自身での評価と上司との評価を半期ごとにすり合わせ、評価を決定しています。自身の成長をしっかり見ることができ、評価につながるため、高いモチベーションで勤務することが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに当てはまる方 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車整備士の実務経験(目安は3年以上)

歓迎要件

■自動車検査員

給与

年収450万円~700万円

■内定実績: 35歳:年収650万円(賞与:昨年度実績4.8ヶ月)※左記とは別に特別賞与あり(平均1.5ヶ月分) ※賞与は手当等も含む月給×実績ヶ月分のため、高い額が期待できます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:月15,000円、第1子:月11,000円、第2子:月13,000円、第3子:月15,000円)、資格手当(二級整備士:月20,000円、整備主任:月23,000円、自動車検査員:月35,000円)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1700005 東京都豊島区南大塚1-2-8 最寄り駅:新大塚(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩5分

備考

東京都豊島区にあるテックス大塚にて勤務していただきます。 ※JR山手線大塚駅から徒歩9分 ※東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)※指定有休5日含、※土曜日出社の週は平日にて代休取得(月に1~2回目安)、夏季休暇(4日間)、年末年始(4日間)、リフレッシュ休暇(連続9日間取得可能)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、慶弔見舞金、制服貸与、工具あり

教育・研修

OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【土日休み×高給与×乗用車整備】 ■土日祝休み、年間休日125日、残業20時間程度! ■30歳で年収550~650万円も叶う給与体系です。賞与は手当等も含む月給の4.8~6ヶ月分! ■役員に自動車整備士出身の方がいるため、整備を行う環境・導線等が工夫された作りになっています。 ■工場は冷暖房完備です。

会社概要

会社名
橋本屋株式会社
所在地
〒1700005 東京都豊島区南大塚1-2-8
設立
1948年9月
代表者
代表取締役社長 東原 孝能
資本金
1,200万円
上場・非上場
非上場
従業員数
60人
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■自動車事業部(法人顧客を中心とした自動車整備) ■産業販売部(燃料油・潤滑油などの供給や分析) <沿革> 1897年 東京深川裏大工町にて東原槇彌の個人営業により油屋を創業 1948年 株式会社橋本屋油店を設立。油糧配給公団工業用食用油の指定販売店となる 1961年 株式会社橋本屋に名称変更 1961年 自動車整備工場を併設し、陸運局長より普通自動車整備の認証工場に指定 1974年 東京都陸運局指定民間車検工場となる 2002年 東原孝能氏が代表取締役社長に就任 2008年 ISO14001認証取得 2010年 「平成22年環境指向型事業場関東運輸局長表彰」受賞
企業の特徴
【概要・特徴】 ■1897年(明治30年)創業、燃料油や潤滑油を主とした石油製品の総合商社。1958年(昭和33年)以降に自動車事業を開始し、自動車整備も手がけています。民間車検場「テックス大塚」を保有。豊島区・文京区・新宿区エリアを中心に法人顧客の自動車やリース車の整備を行なっています。 ■同社は食用油の小売商からはじまり、石油の卸売業へ事業を拡大。現在は、産業販売部において、石油製品や環境関連製品の販売などを行なっています。 【土日休み×高給与×乗用車整備】 ■土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間程度! ■30歳で年収550~650万円も叶う給与体系です。賞与は手当等も含む月給の4.8~6ヶ月分! ■役員に自動車整備士出身の方がいるため、整備を行う環境・導線等が工夫された作りになっています。 ■工場は冷暖房完備です。 【働く環境】 ■残業の削減に注力 同社社長の「仕事が終わったら、プライベートの時間を大切にしてほしい」という思いから、残業は遅くても20時までとする「残業20UP制度」を設けています。今後は退社時間をさらに早めることを目標にしています。 ■連休取得が可能 年に1度、平日に5日連続で有給を消化することができる「リフレッシュ休暇制度」を設けています。また、年末年始、GW、夏期休暇の連休に合わせて有休を取得することで、長期休暇も可能です。 ■長年の勤務を祝うアットホームな社風 永年勤続表彰制度(勤続10年で10万円、15年で15万円)があります。 ■実力に応じた人事制度 2段階人事評価による、公平な人事評価制度を導入。自身での評価と上司との評価を半期ごとにすり合わせ、評価を決定しています。自身の成長をしっかり見ることができ、評価につながるため、高いモチベーションで勤務することが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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