仕事内容
■ホンダ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、修理 ・定期点検・車検整備 ・故障診断、分解整備 ・顧客への整備内容の説明 など※ご経験やスキルに応じて、徐々に難易度の高い業務もお任せしていきます。 【年間休日115日＆残業月5.3H！業界最高峰のワークライフバランス】 プライベートの充実が、良い仕事に繋がる。同社は本気でそう考えています。年間休日は115日を確保し、整備業界では珍しい完全週休2日制（火・水連休）を導入。残業も繁忙期ですら月8時間以内、2023年度の実績では月平均5.3時間と、業界でもトップクラスの少なさです。有給と組み合わせて10連休以上の取得も可能で、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 【頑張りは年3回の賞与で還元！手厚い福利厚生で生活も安心】 あなたの頑張りやチームへの貢献は、年3回（！）の賞与で正当に評価し、給与としてしっかりと還元します。モデル年収は30歳主任で400万円以上、45歳工場長では500万円以上と、安定したキャリアプランを描けます。さらに、生活手当（月25,000円／規定あり）や、つなぎのクリーニング、空調ベストの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるための投資は惜しみません。 【「社員満足度No.1」を目指す、挑戦の企業文化】 「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」。これは、同社が所属するリョウシンホールディングスグループが本気で目指す姿です。グループの社是である『挑戦』のもと、常に社員の働きやすさと顧客満足度の向上を追求しています。和気あいあいとした雰囲気の中、会社の成長をダイレクトに感じながら、誇りを持って働くことができます。
必要な経験・資格
必須要件
普通自動車運転免許(AT限定不可)
歓迎要件
自動車検査員をお持ちの方 自動車整備士資格3級以上
給与
■月給：199,200円以上～＋実績奨励給＋資格手当 ※経験・年齢に応じて決定 ■賞与：年3回（6月・12月、決算賞与3月）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤手当、住宅手当(支給要件あり)、時間外手当、奨励給（店舗整備士チーム達成により）、子供手当、役職手当 資格手当（２級自動車整備士：5,000円/月 自動車検査員：整備士手当にプラス月10,000円） 賞与：年3回（6月・12月、決算賞与3月）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
平均残業時間
月13時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間115日／完全週休2日制（火・水）、GW休暇（年5日程度）、夏期休暇（年5～6日程度）、年末年始休暇（年7～8日程度）、有給休暇、特別休暇、育児休業（男女共に実績あり）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、再雇用制度あり(65歳まで就業可能)、確定拠出年金制度導入、社員割引制度、慶弔金制度、インフルエンザ予防接種全額補助、健康診断再検査 5,000円補助
教育・研修
サービスエンジニア基礎研修、サービスエンジニア1級～3級、管理力強化研修、ホンダ四輪サービス技術コンクール、HFC（ホンダフレッシュサークル）、資格取得制度
担当コンサルタントからのコメント
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という強い信念のもと、リョウシンHDグループは「社員満足度No.1」へ『挑戦』を続けています。年々給料のベースアップを実施しており、独自のインセンティブ制度も取り入れ、頑張りがお給料という形でダイレクトに反映されます。技術者として、人として誇りを持てる環境で、最高のキャリアを築きませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。