【会計・経理等を担う統合基幹業務システムの企画/開発/運用/保守】JFEエンジニアリング株式会社（神奈川県横浜市鶴見区）の求人情報

仕事内容

■DX本部 ICTセンターデータプラットフォーム開発部ソフトウェア開発室に籍を置き、会計・経理等を担う統合基幹業務システムの企画/開発/運用/保守業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：会計・経理等を担う統合基幹業務システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。＜主な業務＞・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）　・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守　・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）＜同部が担当するシステム＞・Box及びBox向け管理ツール　・Okta　・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）　・RPA　・ワークフローシステム　・ID管理システム　・建設現場、工場で利用するツール等 ※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。 ■仕事の進め方・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進　・複数人の社員メンバーとチームで進行 ■キャリアパス・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア　・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア　・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意 ■就業環境：月平均残業25時間程度。在宅勤務週2日程度。独身寮・借上げ社宅制度あり（40歳までまたは入社後5年まで、家賃の75%を会社が負担(負担上限：寮7.5万円/月、社宅10万円/月)）

必要な経験・資格

必須要件

下記の要件を満たす方 ■会計・経理等を担う統合基幹業務システムの開発・運用経験をお持ちの方

歓迎要件

■会計・経理等を担う統合基幹業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験 ■会計・経理業務等の経験またはそれに準ずる知識 ■AWS上でのシステム開発、運用経験 ■情報処理技術者 ■日商簿記検定 ■建設業経理検定 ■統合基幹業務システムに関連するベンダー資格（SAP認定資格、Oracle認定資格、Microsoft Dynamics関連資格等）

給与

年収580万円～1,200万円

※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（定期券代相当額の事前支給改め、出社実績に応じた事後支給）、超過勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒2300045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から22日）、慶弔休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円））、カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度　他

教育・研修

新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）、資格取得報奨金（例：技術士/10万円）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

大手鉄鋼グループ傘下の総合エンジニアリング企業です。待遇や社内制度、福利厚生に関して手厚いことが特徴となっており、定年65歳、月平均残業時間20～30時間程度、年休取得日数22日中18.7日（2024年度実績）、独身寮・借上社宅制度（40才まで、または、入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）等がございます。職場環境改善希望者におすすめの企業となります。

会社概要

会社名

JFEエンジニアリング株式会社

所在地

〒1000011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル22階

設立

1912年6月

代表者

代表取締役社長　福田一美

資本金

100億円

上場・非上場

非上場

従業員数

11,000人（2024年3月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■プラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、製造、オペレーション・メンテナンス事業＜沿革＞ 1912年　日本鋼管（株）設立 1950年　川崎製鉄（株）設立 2002年　日本鋼管（株）と川崎製鉄（株）の経営統合により、JFEホールディングス（株）設立 2003年　JFEエンジニアリング（株）発足 2009年　JFE工建（株）などグループ会社4社をJFEエンジニアリングに統合 2014年　上水プラントの技術を持つ磯村豊水機工（株）を統合。大型廃棄物発電などの技術を持つドイツ企業「スタンダードケッセル・パワーシステムズ」を子会社化 2018年　JR東日本グループと共同出資の（株）Jバイオフードリサイクルによる食品リサイクル事業開始 2019年　人工知能（AI）技術を持つAnyTech（株）を子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】大手鉄鋼グループ「JFEホールディングス（株）」傘下の総合エンジニアリング企業。長い歴史を持つ日本鋼管（NKK）と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、2003年に誕生しました。環境／エネルギー／インフラ／機械・システムなど幅広い分野に事業を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定性を有しています。また交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で培った技術力を活かし、発展途上国の成長にも貢献しています。【注力分野】エネルギーを供給するLNG基地や天然ガスパイプライン、ごみによる発電機能を備えた環境プラント、地熱・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電、橋梁など大型建造物の提供や研究開発など、さまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。ガスパイプライン建設では国内シェアNo.1であり、橋梁においては国内外に2,000橋以上の実績があります。また、近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。【事業投資】 1912年の創業から培った技術力を基盤としながらも、AI技術を持つ専門企業の買収や、農業プラント・メディカル分野への進出など、時代のニーズを先取りした事業展開を積極的に行っています。伝統的な重工業の枠に留まらず、常に新しい技術と事業領域に挑戦し続ける姿勢が、企業の持続的な成長を可能にしています。【働き方】全社的な平均残業時間は月20時間程度に抑えられているほか、夏季には週休3日制を導入するなど、ワークライフバランスを重視した先進的な制度を導入しています。また、社員のキャリア形成支援にも注力しており、希望の職務に挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や、若手社員が海外赴任を経験できる「海外若手派遣制度」など、個人の成長を後押しする独自の制度が充実しています。

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