【情報セキュリティ担当】旭化成株式会社（東京都千代田区）の求人情報

仕事内容

■同社グループ全体（国内・外）の情報セキュリティの強化を担当していただきます。【具体的には】・本社情報システム部門のセキュリティ担当チームにて、下記の業務を中心に担当＜セキュリティ企画業務＞・グループITセキュリティ施策の企画、設計、構築、運用・SOC/CSIRT運用・ネットワーク(WAN、制御系、ネットワークセキュリティ)の管理運用業務・Azure・AWSのパブリッククラウド基盤の管理運用業務・各部署からのセキュリティ相談に対するコンサルティング ※ジョブローテーションなども含めて、幅広く深い専門性を身につけ、キャリアアップしていただきます。【ポイント】同社グループではサイバーセキュリティに関するリスクをグループ重大リスクの一つに位置付け、経営課題としてセキュリティ対策を強化・推進しています。具体的には「ゼロトラストの導入」「SOC/CSIRTの運用」「グローバルセキュリティの確保」「制御セキュリティの確立」「クラウド基盤の整備」「サイバーレジリエンス強化」といった、様々なセキュリティ施策に取り組んでいます。配属後は、同社グループ全体のセキュリティ基盤の強化を目的とした、サイバーセキュリティ対策の高度化等の全社横断プロジェクトに参画いただく予定です。優先的に実施すべき対策の企画立案、構築から全社への導入・運用定着までの一連の業務に従事していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかを満たす方 ■セキュリティ、ネットワークいずれかの技術的業務経験（5年以上） ■セキュリティ・コンサルティングの業務経験（5年以上）

歓迎要件

■上記、必須経験に関するマネジメント経験 ■パブリッククラウドの技術的業務経験 ■以下、いずれかの資格（または相応の知見・スキル・資格）・CISSP、CISA、セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト

求める人物像

■技術力をベースに社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方 ■主体性を持って、チームを率いてプロジェクトを推進していける方 ■課題意識を持ち、関係者に方策を提案・推進できる方

給与

年収550万円～1,000万円

※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し同社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号最寄り駅：日比谷（東京メトロ千代田線）

備考

リモートワークを活用しているメンバーも多くおり、出社と在宅を組み合わせてバランスよく業務に取り組める環境があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）

教育・研修

海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

会社概要

会社名

旭化成株式会社

所在地

〒1008440 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年5月

代表者

代表取締役社長　工藤幸四郎

資本金

1,033億8,900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

50,352人（2025年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業）　■住宅領域（住宅事業、建材事業）　■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業）ほか＜沿革＞ 1931年　前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年　旭化成工業（株）に社名変更 1960年　「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年　「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年　人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年　旭化成（株）に社名変更 2003年　持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年　東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。【強み】多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。【教育制度】「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。

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