仕事内容
■Salesforce導入支援プロジェクトにおいて、同社コンサルタントともに顧客のSalesforceを利用した業務システムの構築プロジェクトに従事いただきます。 【具体的には】 ■Salesforce開発・設定 ・顧客の要件に基づき、Salesforceの標準機能や設定(オブジェクト、項目、レポート、ダッシュボード、承認プロセス、ワークフローなど)を利用したシステム構築を行う ・ノーコード(マウス操作)やローコード(例えばSalesforce Flow)でのカスタマイズを中心に、適性に応じてApexやVisualforce、LightningWeb Componentsを用いたプロコード開発 ・開発したSalesforceアプリケーションの機能テスト、および結合テストを実施し、品質を確保 ■同社タイランド連携 ・同社タイランドと密接に連携し、同社タイランドのビジネス促進のためのアクションに参加(イベントやプリセールス活動で展示するデモアプリケーションの構築、同社タイランドのIT環境構築サポートなど) ・必要に応じてタイ語を使用し、円滑なコミュニケーションをサポート ■プロジェクトサポート ・各種会議体(顧客との定例会議、社内打ち合わせなど)の設定、調整などのロジスティクス業務を行う ・社内ミーティングや顧客とのミーティングに向けて、資料(アジェンダ、参考情報など)を準備 ・先輩社員や上司とのミーティングに同席し、議事録を作成 ■ビジネスプロセス改善支援 ・先輩コンサルタントの指導のもと、顧客の現状業務をヒアリングし、課題を特定 ・業務改革(DX)の推進を支援するため、Salesforceを活用した新しい業務プロセスやシステム活用の提案資料作成をサポート ・顧客の要望を詳細に整理し、要件定義書を作成するプロセスを学び、最適なソリューション設計に貢献
必要な経験・資格
必須要件
※下記すべてに当てはまる方 ・日本またはタイにて、Webアプリケーションの開発経験がある方(3年以上) ・ネイティブレベルのタイ語とビジネスレベルの英語、そして日常会話レベルの日本語(N3以上)スキルをそれぞれお持ちの方
給与
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
なし
諸手当
通勤手当(規定により上限50,000円まで)、リフレッシュ休暇報奨金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇(妊娠中の通院休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務制度、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金(結婚、出産等)、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、定期健康診断(無料) <東京のみ> ・昼食支援制度、社内マッサージルーム、独身寮(年齢制限あり)
教育・研修
資格取得支援制度(SalesforceやAWS認定資格等)
担当コンサルタントからのコメント
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、 社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。