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任天堂株式会社

コーポレートシステムエンジニア

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情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 総合電機
年収
500万円~900万円
勤務地
京都府京都市南区 他
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募集要項

仕事内容

■コーポレート基幹システム/社内ポータルサイトを中心に、以下のようなシステムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・コミュニケーション/情報共有/ワークスタイルにかかわる情報系システム ・会計/販売/製造/財務/人事等の基幹システム ・デジタルビジネスに対応するための基幹システム

必要な経験・資格

必須要件

■下記の複数に該当する方 - システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 - 中規模以上の社内基幹システム/情報システムの設計・開発・運用経験 - Webシステムの設計・開発・運用経験 - JAVA、もしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験 - 要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験

歓迎要件

- 会計/販売/製造/財務/人事等の業務知識 - コミュニケーション/情報共有のための社内情報系システムの開発・運用経験やワークスタイル変革に関わる知見 - プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験 - PLMの導入・保守・運用経験 - Spring Bootを用いた開発経験 - AWS等のクラウドサービスを利用したシステムの開発・運用経験 - データベース設計・管理の知識・経験 - データ分析環境の構築・運用経験 - CI/CD環境の構築・運用経験

求める人物像

- ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を活かして適切なソリューションを見いだせる方 - 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方

給与

年収500万円~900万円

賞与 年2回(6月・12月)、昇給 年1回(4月) 

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅支援

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

勤務地

〒6018502 京都府京都市南区東九条南松田町2番地1 〒6110041 京都府宇治市槇島町薗場92番地15

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険 退職金、財形貯蓄

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社のエンジニア職は、世界中に「遊びの楽しさ」を届ける製品やサービスの開発に携われる特別な環境です。最先端の技術を駆使しながら、創造性と挑戦心を発揮し、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。グローバルに活躍できる舞台で、技術者としての成長とやりがいを同時に実感できるのが大きな魅力です。

会社概要

会社名
任天堂株式会社
所在地
〒6018116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
設立
1947年11月
代表者
代表取締役社長 古川 俊太郎
資本金
100億6,540万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,962人(2025年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■家庭用ゲーム機およびゲームソフトウェアの企画・開発・販売 <沿革> 1889年 創業 1947年 株式会社丸福設立(京都) 1963年 任天堂株式会社に社名変更 1983年 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。家庭用テレビゲーム機「ファミリーコンピュータ」を発売 1990年 家庭用テレビゲーム機「スーパーファミコン」を発売 2000年 本社を京都市南区上鳥羽鉾立町(現在地)に移転 2004年 携帯型ゲーム機「ニンテンドーDS」を発売 2006年 家庭用テレビゲーム機「Wii」を発売 2017年 家庭用テレビゲーム機「Nintendo Switch」を発売。任天堂販売株式会社を設立(東京) 2022年 東京証券取引所の市場区分変更に伴い、プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、日本を代表する、家庭用ゲーム機およびケームソフトメーカーです。長年にわたり「ファミリーコンピュータ」「ゲームボーイ」「Wii」「Nintendo DS」「Nintendo Switch」などを世界に展開し、エンターテインメントを通じて新しい遊びを提案し続けています。Nintendo Switchは世界で1億5,310万台以上、Nintendo Switch2は582万台を売上げています(2025年6月時点)。また、1985年に発売したゲームソフト「マリオブラザーズ」は世界で一番売れたゲームソフトとしてギネスに認定されており、同社の代表する製品のひとつとなっています。 【強み】 マリオやゼルダ、ポケモンなど世界的に人気の高いキャラクターとゲームソフトの知的財産を多数保有している点が強みです。これらを活かしてハードとソフトを一体化したプラットフォーム戦略をとり、ユーザーに独自の体験を提供しています。 【人事制度】 人事評価を絶好の能力開発の機会と考え、求める人材像へ導くために独自の評価項目を設定し、社員に公開しています。また、上司から評価を受ける前に、自らの仕事の取り組み方や課題の達成度を具体的に考えて、自己評価を実施。自己評価と、上司からフィードバックされる評価結果とのギャップなどを理解することで、能力開発につなげています。人材育成においては、目的に応じた研修や各部署における実務を重視した教育、外部セミナーの受講機会などを設けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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