仕事内容
■グローバルマーケティング戦略に即したコミュニケーションプランの立案やクリエイティブ制作等の支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ・国内および海外のオウンドメディアのWebサイトやSNSの管理 ・広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理 ・同社が保有する市販電池のブランドアセットの管理 ※ブランドサイトやSNSアカウント等のオウンドメディアや、アドネットワーク広告・大手ECサイト内広告といった幅広いデジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と、それによる商品やサービスの購入促進を図っていただきます。 【この仕事を通じて得られること】 ブランディング/マーケティングをご担当していただくにあたり、海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた幅広い知識を身に付けることが可能です。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。 ・同事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っています。 ・日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。
必要な経験・資格
必須要件
※全て必須 ・デジタルマーケティングの実践的な経験をお持ちの方(※自身が関与した(役割明記)実際のキャンペーンやプロジェクトの成果物をまとめたポートフォリオを応募時に提出の事(PPTまたPDF)) ・コンテンツマーケティング: 有益なコンテンツを作成し、配信することでリードを獲得する技術 ・ソーシャルメディアマーケティング: SNSを利用したブランドの認知度向上や顧客とのエンゲージメントを図る手法 ・データ分析: Google Analyticsなどのツールを使ったデータ分析や成果の測定
歓迎要件
・TOEIC600点以上 ・基本的なグラフィックデザインの知識・能力
求める人物像
・コミュニケーションスキル: チーム内外での効果的な情報伝達能力 ・プロジェクト管理: タイムライン、予算、リソースを管理し、プロジェクトをスムーズに進行させるスキル ・チームワークを重視し、関連部門と調整も厭わず、周囲を巻き込むようなコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的に活動し、前向きに最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日程度/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
教育・研修
新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
ぜひご興味ある方はご応募いただけますと幸いです。
会社概要
ご利用の流れ
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。