仕事内容

■ 建設プロジェクトを支える“施工管理” 建物の品質・安全・工程・予算を管理し、建物づくり全体を推進するポジションです。同社では未経験でも挑戦しやすいよう、1年間で一人前を目指せる育成体制とDXを活用した働き方を整備しています。 ■ 業務内容未経験の方は、先輩の補助業務からスタートし、徐々に下記の施工管理業務を担当できるようになります。・施主様・設計事務所等との打ち合わせ・工程・施工計画の作成・施工図面の作成（AutoCAD）・協力会社の手配・指示・安全・工程・品質・コスト管理・引き渡し ■ 担当する案件・主力：RC造賃貸マンション（全体の7〜8割）・規模：5〜10階建て、20戸前後の中規模物件・その他：公共施設／学校／商業施設／医療福祉施設／工場／住宅／リノベーションなど

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許（AT）をお持ちの方

歓迎要件

■建築に興味をお持ちの方

求める人物像

■会社の理念に共感できる方、指示を待つだけでなく自分で考え、行動できる方、人間性も成長させたい方

給与

年収425万円～500万円

※固定残業代として月32時間分59,000円～95,000円が含まれています ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（月17,000円まで）、役職手当、資格手当、ご近所手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5918032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 最寄り駅：中百舌鳥（南海高野線）

備考

本社にてご就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金共済、保養所あり（エクシブ）、各種表彰制度（永続勤務賞・環境整備賞・業務改善賞など）、健康診断、社員旅行（2年に1回　海外旅行／マレーシア・バリ・スペイン）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、役員ランチ、誕生日会、社長コンパ、幹部とのサシランチ会、社長の飲み歩き会

教育・研修

OJT制度

担当コンサルタントからのコメント

■同社では未経験でも挑戦しやすいよう、1年間で一人前を目指せる育成体制とDXを活用した働き方を整備しています。 ■月平均残業時間：約20時間

会社概要

会社名

進和建設工業株式会社

所在地

〒5918032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

設立

1968年12月

代表者

代表者　西田芳明

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

57人

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■賃貸マンションの設計・施工 ■一般的建築工事の設計・施工 ■住宅の設計・施工 ■不動産のコンサルタント・管理＜沿革＞ 1968年　創業 1970年　進和会（協力業者の会）の発足 1992年　設計事業部として進和建築設計事務所を設立 1993年　（株）進和コーポレーションを設立 2003年　（株）資産パートナープランナーズを設立 2004年　進和建築設計事務所と進和コーポレーションが合併し、（株）進和不動産を設立 2007年　（株）サムズアップを設立。エアアクト工法の特許を取得 2016年　（株）ハジメルを設立

企業の特徴

【概要・特徴】大阪府堺市に本社を置き、建設事業と資産コンサルティング事業を展開する企業です。融資相談から企画・建設・各種申請・不動産登録手続き・入居者確保・賃貸仲介までトータルにサポート。マンション・戸建住宅・工場・病院・老人ホーム・ホテルなど幅広く手がけ、堺市と大阪市を中心に、年間着工数約25棟・累計建築棟数700棟以上の実績を築いています。無借金経営を継続しており、売上高は約45億円、営業利益率は約7％。年商100億円を目指し着実に成長を続けています。※数字は進和ホールディングスとしての実績【強み】低価格・高品質で付加価値の高い建物づくりを行っています。資材面では国内外の仕入れ先を調査し、費用対効果の高い資材の大量仕入れを実施しています。建築後のランニングコストにも配慮し、間仕切り変更や用途変更が可能なシステムを導入しています。また工事面では、作業工程のマニュアルを整備して工程管理を徹底するほか、海外の省力化技術も取り入れ、工事の効率化を図っています。

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