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株式会社JERA

国内電力の制度対応

【東京都中央区】

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
その他 / 再生可能エネルギー
年収
~1,300万円
勤務地
東京都中央区

【国内電力の制度対応】株式会社JERA(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■国内電力の制度対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・規制当局による審議会に向けた意見具申 ・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応 ・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応 ・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・発電事業者において親和性のある経験を有する方 ・電力の契約に関する実務経験 ・火力発電や電力需給の運用に関する実務知識

求める人物像

■電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められる方 ■他部署(主管部)との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れる方

給与

年収~1,300万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当(規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(福利厚生その他欄参照)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:00〜22:00

勤務地

〒1036125 東京都中央区日本橋2丁目5-1(日本橋高島屋三井ビルディング25階)

備考

※社規程等により在宅ま等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日) ※ただし交替勤務者は除く。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり)

教育・研修

新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本のエネルギー市場を形作る制度設計の最上流に関わる、極めて重要な役割を担います。規制当局の審議会への「意見具申」や、市場制度に関する議論の「社内方針検討」を担当します。これは、同社のビジネスを法的・制度的に保護し、日本のエネルギー政策に直接影響を与えます。常に変化する規制環境を深く理解し、高度な分析力と交渉力を磨きたい方に最適です。

会社概要

会社名
株式会社JERA
所在地
〒1036125 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
設立
2015年4月
代表者
代表取締役会長 Global CEO 可児 行夫/代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
資本金
1,000億円
上場・非上場
非上場
従業員数
6,271人(2026年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■火力発電事業 ■再生可能エネルギー事業 ■ガス・LNG事業 ■各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど <沿革> 2015年 東京電力株式会社と中部電力株式会社の合弁会社として設立。両社の燃料輸送・燃料トレーディング事業を統合 2016年 東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の既存燃料事業(上流事業、調達事業)、ならびに既存海外発電・エネルギーインフラ事業を統合 2019年 東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の燃料受入・貯蔵・送ガス事業および既存火力発電事業等を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力フュエル&パワー(株)と中部電力(株)が共同出資するエネルギー事業会社。国内最大の約5,900万kWの発電容量を有し、国内発電電力量の約3割を供給するほか、年間約3,500万~4,000万トンの取扱量を担う世界最大級のLNG事業者です。燃料の上流開発・調達から輸送、受入・貯蔵、発電、電力・ガスの卸販売に至る一貫した「フルバリューチェーン」を自社で保有しています。「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」をミッションに掲げ、適正価格・安定供給の維持と脱炭素化の推進を同時に図っています。 【ビジョン】 脱炭素化の中長期目標として、2050年に国内外の事業からのCO2排出を実質ゼロとする「JERA ゼロエミッション 2050」に挑戦しています。また、中間目標「2035年ビジョン」では、2035年までに国内事業のCO2排出量を2013年度比で60%以上削減することを目指しており、実現に向け、以下の取り組みを組み合わせて進めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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