【技術企画・DX推進担当】ヒューマノイドロボットなどを手掛けるベンチャー（東京都）の求人情報

仕事内容

社内の業務課題に対して、IT・AIの力を用いて業務要望からPoCを通したBAを実施することで、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■業務プロセスからビジネス分析を行い、システムに関するコンサルテーションおよび提案を推進した経験、またはその補佐経験 ■業務フロー改善、業務効率化においてエンジニアリングの経験を活用し、課題解決をする能力 ■サービス導入やベンダーとの連携において、自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験 ■ステークホルダー／メンバーに対し専門用語を用いず分かりやすい説明と費用対効果を意識した取り組みの実施経験

歓迎要件

■全社またはグローバルに影響のある案件においてオーナーシップを持って推進した経験、またはその補佐経験 ■多国籍企業や多文化環境の存在する企業におけるグローバルプロジェクトの経験 ■情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する第三者認証の取得・運用経験 ■PMBOK、P2M、スクラム、ITIL 等の知識／経験

求める人物像

・多様なメンバーに寄り添い、柔軟に対応できる方・何事にも臆せずチャレンジすることができるポジティブな方・自分事として物事をとらえ、主体性を持って行動をできる・してきている方・スタートアップ環境における不確実さや曖昧さにも適応し、世界水準のITサービスとソリューションを提供しながら、ビジネス目標への取り組みと、結果にコミットできる方

給与

年収635万円～955万円

※管理監督者の場合は時間外手当なし

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど

会社概要

会社名

ヒューマノイドロボットなどを手掛けるベンチャー

事業内容・沿革

■ロボットの開発・販売・メンテナンス　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手通信会社グループのロボット開発メーカー。自立型ヒューマノイドロボットやサービスロボットの開発・販売・メンテナンスを手がけています。国内だけでなく、世界約10カ国に拠点をもち、グローバルに事業を展開しています。【技術開発】同社のヒューマノイドロボットは顔認識・感情認識などの多彩なセンシング機能を搭載。家庭や店舗、教育現場、医療施設などさまざな場所で活躍しています。そのほかにも配膳ロボット、清掃ロボットなどを開発しており、50カ国以上に供給。業務用屋内サービスロボットの売上は世界トップクラスです。【職場環境】能力開発体系に基づく研修として、新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、eラーニングを活用した多様なプログラムを用意しています。また、社内公募、資格取得支援など各キャリア開発支援のため制度を充実させ、人材育成の強化を図っています。